陈道明大方给1300小费,我却看到了不平等,还建议提高基础薪资,取消小费文化。温馨提示:本文约800字,阅读需要一分钟左右。
1月20日,有服务员在某社交平台晒出陈老师(本文简称)打高尔夫球的录像。
画面中,陈老师身穿橘红色五分裤配polo衫,看上去很是年轻潇洒。他的动作标准帅气,而且腿部肌肉紧实,根本不像65岁的人。
不过有网友注意到,他胳膊和腿部的皮肤晒得比较黑,看来陈老师很热衷户外高尔夫运动。
该服务员晒出了陈老师给的小费,1300元。显然,陈老师对服务员的服务很满意,所以才会如此大手笔地发放小费。
明星似乎都习惯于给小费。
90年代,王祖贤头回去北京。下车时准备给五元小费,没想到司机拒绝了小费,并表示,我们是为大家服务,没有这样的习惯!
她很诧异,跟朋友谈论此事时,朋友笑着说:是不是你给少了,人家不乐意了?她诧异地说:不可能吧,五块钱能买两盒烟呢!
小费文化由来已久,大约已经有数百年历史。它是顾客对热情周到服务的回报,是对服务员劳动的尊重。它原本是对服务员职业的一种尊重,相当于他们的绩效考核。
但是近些年来,小费文化却渐渐透露出不平等的气息。
你是否听过这样的标准?连对服务员都很友善的人,人品一定不错。
显然,我们看出这样一个现象,服务员是一个很容易被瞧不起的职业,对服务员友善,是为人和善的体现。
此举,显示出强烈的职业不平等氛围。还有更多这样的例子,对保洁、外卖、快递员等,善心倡导可谓屡见不鲜。因为是弱势群体,所以对他们的态度才能表现人的善与否,对于他们的尊重不是应该的,反而变成高尚的道德要求。
当我们过分强调善心而不是职业尊重与服务质量,把服务行业所付出的服务量化成钱,实际上都透露着对很多职业的歧视。或许,只有提高基础薪资,取消小费文化,才能使人们平等地对待服务业从业人员。对此,你们怎么看?欢迎在评论区留言讨论。
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