兰州新区公开面向全国选招行政管理、政法岗位工作人员260名引起社会各界关注。这次选招从10月7日开始报名，到10月31日结束。今日报名统计数据出炉：此次招考共收到简历20704份，平均每天800多份简历，260个岗位吸引2万余人报名，平均80人抢一职位。初审通过7697人，也就意味着，这7697人将“争夺”260个岗位。
审核通过的7697人
应届毕业生1856人
从职级来看占比
地域占比
报考部门新区
需要注意的是：
兰州新区相关部门根据报名者的简历进行了初审，结合岗位需求，确定参加面试人员，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，报考公检法部门的加体能测试。
副县级干部通过面试后，进行组织考察，重点了解德、能、勤、绩、廉情况，及政治业务素质与选调职位的适应度。突出政治品质和道德品行，注重加强作风和廉政情况考察，了解是否存在影响选招的其他问题。
根据履历评审、面试等情况，结合岗位需要，经兰州新区公开选招干部领导小组会议审定后确定拟选招对象。
按照有关规定，在指定的体检机构对选招对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者取消资格，依次递补。
按照兰州新区现有岗位标准执行，享受相应岗位工作待遇。
面试、体能测试、体检具体时间将按工作推进情况及时在兰州新区官网予以公告。期间请保持联系畅通，因联系不到造成的后果由考生自负。
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