职场上，存在着各种或明或暗的利益团体，因此和同事说话的时候必须慎之又慎，以防触碰了别人的利益，转眼给你个小鞋一穿，你也不知道什么时候招惹了哪路神仙了，尤其是下面的三件事，烂在肚子也别和同事说：
1.涉及到薪资的事情不要说
大部分公司在员工入职时都会让员工签订薪资保密协议，同时规定同事间不能相互谈论薪资的事宜。
大学毕业刚毕业的王洁半年前新入职一家公司，直属领导燕子很是喜欢她，对她悉心培养。使她很快适应新公司，对燕子也很是感激。有一天，王洁问燕子：“你的薪资多少？我的好少，才5000”.燕子答道：“我的更少，才3800，进来公司一年半了”.没多久，燕子找领导要求加薪。公司不同意，燕子辞职。王洁也被上级领导训斥了一顿。
职场上，不管出于什么目的，都不要和同事讨论工资的事情，否则惹祸上身。
2.涉及到跳槽的事情不要说
职场上，在一家公司干的不如意，或者有更好的就业条件，跳槽是一件常见的事情。涉及到跳槽的事情千万别和同事说。
小军是一家公司的销售员，能力了得，经常业绩第一，但是不满意公司给的工资，一直留意着跳槽的机会。小军与玩得好的小峰说：“我打算辞职走人了。等这几天拿到上个月的业绩提成就辞职，到新公司报道。”小峰虽然和小军玩得好，却一直嫉妒小军的业务能力，于是把这件事和两人的上司说了。公司找借口把小军的业绩奖金扣去了一半，小军气得直骂娘，却不知道是最亲近的小峰转眼出卖了他。
职场上，涉及到跳槽的事情自己知道就好，默默地做完应该做得到事情，到时候悄无声息地走人，才是上策。
3.涉及到桃色新闻的事情不要说
电视剧里有不少镜头是说公司的领导和某一员工，某一陌生的美女有暧昧关系，被员工发现了大肆在公司宣传的镜头。那是演电视，职场中，涉及到桃色新闻的事情不要说。
小芳跟随老板外出见客户，事情谈完之后，老板叫了另外一个很有女人味的女子过来一起就餐。小芳的小心脏猛烈跳动了一下，觉得自己发现了一件重大的事情。回到公司后，小芳和平时聊得来的四五位同事说了这件事，大家纷纷说老板有外遇，没多久老板的老婆杀气腾腾来到公司，老板好不容易把老婆哄回去后，开始查信息来源，知道是小芳后，立马开除了。
职场上，不管是谁有桃色新闻，本身就很敏感，没有真凭实据千万别乱传。饭可以吃，话不可以乱说，说的就是这个理。
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