长期受困于“利润虚高、税负压力大”的企业，解决办法来了

“利润虚高、税负压力大”的问题，一直是很多企业的痛点。这种情况在设计、服务、建筑等行业当中尤为显著。很多的支付在无法取得合理的成本、进项的情况下，账上利润看起来很高，但是在纳税时，就得按照25%进行缴纳，实际上剩余的利润根本没想象当中那么多。更不用说还分配利润时，产生的20%分红税了。

发生这种情况，大致是以下几种情况：

1：设计、服务类行业本身利润高。这类行业的成本几乎都出在人工上，进项也没有多少，但因为买的是知识、是技术、是服务，所以利润很可观

2：薪资结构不合理。为了降低企业社保支出或者其他情况，将工资降低，绩效、奖金、福利提高，这样企业的可抵扣支出降低了，利润是高了，但是税也就高了。

3：业务方面无法获取发票。常见于建筑企业，上游是小规模或者个人，提供的票税点低或者无票，企业无法抵扣。

4：人情社会当中的礼尚往来。国情如此，有些业务需要“合理公关”，这类的支出肯定是没法取得发票的；回扣、返点、礼品等也是一样。

这些问题咋办？不想办法合理解决吗？

个人独资企业+核定征收，香啊。

个人独资企业不具备法人资格，经营者的纳税也是缴纳个人经营所得税、增值税、附加税，完了之后的利润是可以直接提现，然后自由支配的。

将企业那些无票的利润收益，以其他业务方式，合理的分包到个人独资企业身上，然后对其进行核定。

定额核定个税0.6%，附加和增值税，1.06%，加起来总共就1.66%的税率。只要这家个独的年开票额在500万以下，就可以享受这个税率。

这种方式，不看企业的成本、进项情况，是直接核定的。

但这种方式并不是万能的，如果企业还有其他方面的需求要解决，可以关注咨询——《伊河谈税筹》