瑞典将推动欧洲以外女性移民就业

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瑞典劳工部长已经开始“特别关注”让在欧洲以外出生的女性参加工作，要求政府调查更广泛地研究如何更好地让这些女性在社会、文化、经济、语言和民主方面融入瑞典社会。

根据最新的劳工统计数据，在欧洲以外出生的女性中，有 13% 在瑞典处于长期失业状态，而在瑞典出生的女性中，这一比例仅为 1.3%，而在欧洲以外出生的男性中，这一比例仅为 9.2%。

“所有孩子都应该看到他们的母亲主动去工作，”劳工和融合部长约翰佩尔森在一份新闻声明中说。 “今天有太多出生在欧洲以外的女性失业在家。 这就是为什么政府正在改革劳动力市场和融合政策，以便更多的人投入工作并为我们共同的社会做出贡献。”

作为其中的一部分，政府已下令对前社会民主党政府发起的一项调查“改善在国外出生的女性融入劳动力市场的情况”，以更广泛地审视融入问题。

补充要求领导调查的社会民主党政治家 Marika Lindgren Åsbrink 研究“更清楚地包括社会、文化、经济、语言和民主的整合和适应”，并将这些要素纳入她的最终报告中，该报告将于明年5月31日完成。

“她们比任何人都艰难，”佩尔森谈到在欧洲以外出生的女性时说。 “我们将加强整合政策的目标结构，并更广泛地看待它，所以我们知道这个群体觉得如此困难的原因。”

对 utomeuropeiskt födda（出生于欧洲以外）的关注在瑞典是新的关注点，那里的统计数据往往被分解为 utrikesfödda（出生于国外）和 inrikesfödda（出生于瑞典）。

在丹麦，融合政策主要关注 ikke–vestlige（非西方）移民和 MENAP-indvandrere（来自中东、北非、巴基斯坦的移民），有时也称为 MENAPT，包括土耳其。

在新闻发布会上，佩尔森展示了上届政府如何未能降低瑞典的长期失业率，导致瑞典的失业率从欧盟最低之一升至最高之一。

“尽管形势不错，但我们未能成功压低长期失业率，”他说。

他说，瑞典政府现在计划改革福利和就业政策，以确保失业人员更有动力找到工作，并制定更严格的“活动要求”，以确保领取福利的人要么花时间学习，要么做志愿者工作 ，或寻找工作。

“我们将加强学习计划，”佩尔森补充道。

瑞典政府还计划增加教育计划、语言计划和所谓的“固定工作”，这是一项新计划，雇主每月只需支付低至 8400 克朗的工资，政府随后支付每月 9870 克朗的补贴。