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瑞典表示，随着瑞典计划简化工作许可程序，高素质的人才将能够更快地前往瑞典。
据报道，瑞典移民局在宣布这一消息时表示，已决定引入一种处理工作许可案件的新模式，并建立国际招聘部门。
据该机构称，新模式旨在促进从欧盟以外招聘高技能人才，并缩短获得所需工作许可证的处理时间。
瑞典移民局局长 Mikael Ribbenvik 评论此举时说，为了增加投资并吸引更多高技能人才到瑞典，需要进行这样的改变。
“一个运作良好的劳务移民程序对于在瑞典的公司能够在瑞典招聘、发展和投资非常重要，”Ribbenvik 的声明中写道。
Ribbenvik 进一步解释说，例如国际原子能机构将根据需要进行投资。同样强调，该机构还将拥有支持公司和雇主的服务团队，以尽可能顺利地招聘高素质工人。
Ribbenvik 表示：“我们将根据需要进行通信投资，服务团队将支持公司和雇主招聘高素质员工和大型新机构等。”
新模式一经实施，将在 30 天内就高素质工人的工作许可申请作出决定。这意味着处理时间将大大减少，非欧盟高技能人才将能够更快地进入瑞典工作。
此外，在新模式下，工作许可申请将根据行业和职业分为四类。
这四个类别如下：
A类，涵盖高素质人才的工作许可申请
B类，涵盖有特定规则的职业的工作许可申请，例如季节性职业
C类，涵盖不需要更高学历的职业的工作许可申请
D 类，涵盖瑞典移民局定义为要求严格的行业的就业工作许可申请
这意味着新模式将主要侧重于允许雇主将所需工作人员带到瑞典，而无需遵守严格的规定。
“新模式意味着更加关注雇主将高素质人才带到瑞典的能力。新的国际招聘部门将专门为招聘这一群体的雇主提供服务，”Ribbenvik 强调说。
一个工作组已经成立，新模式计划在今年年底推出。
瑞典一直在努力做出改变，以吸引更多的人才来到瑞典。就在最近，瑞典移民局表示，瑞典将从今年11月起简化获得欧盟蓝卡的规则。
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