培育“三农”人才 赋能乡村振兴

本文转自：长治日报

墨一

乡村振兴， 关键在人。做好乡村振兴这篇大文章，必须实行积极有效的人才政策，善用、会用、用好人才，让各类人才在乡村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手、大有作为，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化夯实人才基础。

选优配强乡村干部，筑牢基层堡垒。“送钱送物不如送个好干部”。做好“三农”工作，就要选好基层党员干部。要选拔政治立场坚定、工作能力突出、勇于担当作为的干部，让选拔的干部想干事、能干事、干好事，与群众想在一起、干在一起，始终怀抱一颗为民解忧、惠民一方的赤子之心，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，敢于“挑大梁”“背重担”，做乡村振兴的见证者、践行者，努力成长为乡村振兴的“行家里手”。

积极培育乡土人才，激活内生动力。懂农业，方能知轻重。爱农村，方能守初心。培养一批爱农村、懂农业、爱农民的乡土人才，就要以求贤若渴的姿态积极引“才”，及时将农村致富能手、返乡创业企业家、高校毕业生和民间艺人等“土专家”“田秀才”聚集起来，为其提供政策倾斜、技术指导、服务支持，带动更多群众留在乡村、改造乡村。同时，多方位、多渠道开展技能培训，吸引更多本地村民通过技能培训和学历提升等途径，让其充分施展才能，成为带领乡村致富的“领头雁”。

吸引扶持农业创客，注入人才“活水”。随着互联网、云终端的快速崛起，为乡村产业转型升级，发展新经济新业态带来了新机遇，不少年轻人凭借创意新、善经营、干劲足的优势，在直播带货、网购平台等空间大显身手，收获颇丰。各级政府要持续优化创业环境、加大创业支持力度、帮助解决创业难题，把更多的“创客”引进乡村，着力打造一支懂市场、会管理、善经营、有情怀的“创客”队伍，鼓励他们在营销、产品、业态等方面突破创新，真正成为乡村创新创业的主角、拉动乡村振兴的动力引擎。