此外，在大陆医院的职业经理人队伍尚未形成前，本书倡导了一种医院职业管理队伍专业化分工的理念和做法，对于国内以医生为主体的医院管理者而言，也指明了一种新的职业发展趋势。

当然，本书的前瞻性也体现在一些先进管理者理念和工具的应用上。