(1) 在科主任、护理部主任领导下进行工作。
(2) 协助科主任制定提高疗效、护理质量的有效措施,布置抢救任务。强化全体护理人员急救意识,提高整体抢救水平。
(3) 督促全科护理人员认真执行急诊科各种规章制度和技术操作规程,定期进行考核。
(4) 加强急诊室护理管理,严格执行消毒、隔离制度,组织交叉感染。
(5) 负责制定全科护理工作计划,定期进行护理质量检查,及时解决临床护理疑难问题,总结护理工作经验,组织指导全科护理教学和科研工作。
(6) 针对护士的工作能力、专长以及相互间的配合进行科学排班,合理使用和调配人力资源。
(7) 组织创建良好的工作环境、融洽的工作氛围、公平的奖惩制度,适宜的工作负荷,注重急诊护士职业角色的实现,避免因角色的责任范围不清带来的隐患。
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