大学生找工作校招和社会招聘哪个机会多

作为新时代的接班人，大学生又应该如何选择自己的人生？面对琳琅满目的信息，你是不是有点眼花缭乱的感觉。大学生找工作校招和社会招聘哪个机会多？吉林中小学教师招聘整理了如下的内容供大家做参考。

葛优在《天下无贼》中说过，21世纪最贵的是人才。当你具备人才的能力后，你就能值钱吗？非也！因为你还得学会推销自己，给自己找到一个适合自己的平台。所以，你接下来的关注点就是如何展示自己，让自己链接到好的平台。

现在的招聘信息，已经由传统的社会信息，转化为现场、网络、校园、社会等招聘形式。对于大学生来说，我认为校招的机会更多。

一、主动性强

相对于社会招聘，校园招聘对于应届毕业生来说，更具有优势。因为校园招聘它的受众群体就是应届大学生，这也是许多公司、企业针对在校学生专门推出的一种招聘渠道。

所以，公司、企业就会到学校张贴各种海报，介绍公司信息，进行宣传，以吸引即将毕业学生的注意。在校招上，学校大学生更占优势，因为是企业主动来招聘，所以招聘方在整个过程中就算于被选择的一方。

对于一些特别优秀的学生来说，更具有优势，可以由学校直接进行推荐，轻松就能通过招聘，获得自己想要的工作。

二、同一层面，纵向竞争少

从面向的人员来看，社会招聘面向的是所有想要找工作的人。校园招聘所面向的是在校即将毕业的大学生。

从参与的目标上，我们就能看出，校招的竞争力更少，更有利于林学生找工作，所以校招的成功率相应地也会提高。

三、节省资金

从投入资金来看，社会招聘不管应聘的地方远近，作为应聘者，你都要准备一些交通费，距离远的还有餐费、住宿费。而校招就可以足不出校，不花一点交通费、餐费、住宿费就能实现自己的找工作需求。

四、安全性高

现在的招聘市场，鱼目混杂，即将毕业的大学生单纯，不太容易能分清哪些是非法的招聘，哪些是不良公司，所以每年都有很多应届大学生为找工作被坏人带进入传销圈，失去人身自由。

从安全性来看，一般参与校招的公司与企业，都是经过教育部、学校合法筛选的正规单位，所以比较安全。

找工作是重要，但前提是保护好自己的人身安全。所以作为即将走出大学校门的应届生，可以抓住校招的机会，选择一个适合自己的工作平台。

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