为别人打工，赚的是工资。为自己打工，赚的是成长。在为别人打工的同时为自己打工，那赚来的就相当于双倍工资，既有工资又有成长。年轻人的通病就在于，刚毕业，工资起点低，所以基本上都一心想找一个薪水比较高的工作。工资高就象征着安全感、有面子、发展好。其实不然，有些工作虽然工资高一些，但实际上却没多大发展空间，还可能让人误入歧途。其实选择工作，最重要的无非三点：1、薪水2、平台3、成长空间对于年轻人来说，成长空间是最为重要的，因为在成长中，你会逐渐形成自己的工作风格和思考模式，那么今后平台有的是机会慢慢挑，工资有的是机会慢慢升。所以当你抱着为自己打工的心态去工作时，工资的因素好像就没有那么重要了，只有成长才是最重要的事情。说完了新人我们再来看看职场老司机，老司机们好像更容易陷入给别人打工的心态。曾经听过一个事儿，老黄很多年都在一家企业的一个岗位上工作，工资适中，面对这种稳定他本来还挺享受的。直到一个比他晚来公司的小年轻当上了自己的领导，他才气不过去找老板讨个说法。他觉得自己兢兢业业这么多年，居然要被一个刚来的年轻人骑在头上。老板就只跟他说了一句话：“老黄，这么多年你的工作就仅限于你的那个职位，没有任何突破，我想提拔你都没有机会啊。”去年年底，我朋友小新的领导突然撂挑子走人了，他这一走不要紧，很多事情都没有来得及交接，项目也就停滞了。面对这堆积如山的工作，很多同事都避之不及，唯恐这从天而降的麻烦事会落在自己头上。不同的是小新却尽量多的承担起领导遗留下来的杂七杂八的工作，因为他原本就跟着领导负责一些边边角角的工作，所以这次也没多想。小新手忙脚乱的加班梳理了两个多月的时间，总算是将那些项目撑过去了。别人都在背后议论小新傻、装、表现给“上头”看什么的。只有他自己心里知道，做这些工作只是在给自己积累经验罢了，他工作真的不是要为别人打工，而是一直在给自己打工。“这段时间虽然很难熬，但在这两个月学会的东西，比我之前一年学会的还要多！”他感慨道。过完年回到公司，小新的上头又空降了一个领导，就在大家嘲笑他白费心机表现自己的时候，小新已经被猎头挖去了一家上市公司。瞧见了吧，成长了以后，职位、薪水、人生巅峰啥的，都是很自然的事情。大家都在问，什么才算是个好工作？从某种意义上来说，工作好不好不是绝对的，它多数是由我们自己决定的。问题的关键就在于，我有没有抱着给自己打工的心态在工作。现在很多人都声称，要做自己喜欢的事，要为自己而活。但是理想很丰满，现实很骨感，不可能人人都成为创业家。为了赚取生活的口粮，我们不得不通过为别人打工来赚钱养活自己。现实虽残酷，但我们完全可以在为别人打工的同时也为自己打工，既把工资赚了，也为自己积累成长，将这些宝贵的经验献给将来做老板的自己。
