10平方店，两人打打电话发发贴，年入惊到我了

鲤鱼创业，只聊干货

作者：李鱼哥  300个轻创业项目系列

鲤鱼创业，只聊干货。

前段时间出走走访市场，和一位老板闲聊，把我吓一跳。

他就一个小店面，不过十多平方，也不在好地段，夫妻二人，就听见他们在打电话，或者敲键盘。

问起收入，好的话一年百个W，差的话，就是那几年口罩期，也有三四十个。

没想到，这一行当，在多年以后又死灰复燃？这就是今天要来聊聊的，劳务中介这个行当。

总结了一下，劳务中介其实有五种玩法，越玩越高级，少的几十个W，多的能做到上千个W，老板谈起敬佩的同行，眼光发亮。

今天简单作些分享，当然还有些门道，肯定是我们不一定能知道的。

中介的门道。

劳务中介这个行当看起来很简单，其实里面的门道非常深。

有些中介开个小门店，一年赚个几十万上百万很正常；有些中介躲在写字楼，一年有可能几千万利润，没错是利润，不是营业额。

而且劳务中介的门槛相当低，是个人都有可能开一个；所以我们今天来好好介绍一下这个项目的门道。

劳务中介，90年末应该最流行的。象极了街头贩子。但是这几年，又火爆起来。

这是什么原因？

因为同样的失业大潮的来临。

首先，说说最基础的劳务中介是怎么玩的。

最基础的就是面向工厂。现在的制造业情况是，包括建筑行业也一样，工厂大学生好招，但稍微有点经验的农民工难找。

所以一批劳务中介应运而生。你只要能收找到普工，工厂就会给你介绍费，一个工人差不多至少500到2000一个，有技术的工种更贵。

客户源怎么来？

找发布招聘需求的工厂打电话。

那么，这些中介靠什么渠道招收普工呢？

其实他们很简单，就是到各大平台、招聘平台、兼职平台、互联网上发布招聘信息。

所以这个项目是不是很简单，其实太简单了，一二个人就能开家劳务中介。只要你所在的城市工厂多，生意就火爆，一年弄个四五十万利润也是很轻松的。

它赚的就是一个信息差。

有人会说，互联网招聘现在这么发达，这种信息差还能赚钱吗？能，永远存在。只要招工需求存在，信息差就永远存在。

但是，这种玩法还是一种简单的玩法，下面第二种玩法就升级了。

第二种玩法，劳务派遣。

什么叫劳务派遣？就是一家中介公司，招到合适的员工后，派驻到甲方工作。日常工作归甲方管理，工资由中介公司和甲方结算，再发放给员工。

所以一旦工厂没活，淡季来了，这些派遣的工人就随时可以解除。中介公司于是又把这些工人派遣到另一家公司。

所以这种做法对甲方是很有利的，所以就普及开来，做大了劳务中介。

而劳务中介也不会亏，他的赚钱模式呢，一是甲方给的社保补贴，二是从员工手上拿工资提成，一般是员工工资的10%-20%，员工一天挣300块，他就抽30到60块；

手上工人多的话，那不好说嘞。

所以，现在做得大的劳务派遣公司，收入几千万的太多太多。比如说保安公司、家政公司、医院护工、各类工厂的普工，市场规模是很可观的。

第三种玩法，是劳务分包。

我先介绍一个大家常见的领域，建筑领域。

建筑分包是很常见的一种分包形式。分包公司向甲方建筑总包公司承包一块工程，然后自己找农民工做完，赚取差价。

这样的分包公司，差价是很可观的，基本上结算价，都是农民工工资的二倍左右。当然，门槛也高了很多，比如有些资质要求，经验要求。

建筑行业这样，其它行业也一样的。比如园林绿化行业，农场、环卫等等。一些对加工技术没什么要求 的工厂也很普及，比如手工组装、物流分拣这样的活。

今天由于时间有限，先介绍前面三种，其实还有两种，更是暴利，下次介绍。

好了，今天先分享到这里。鲤鱼创业，只聊干货。