我们单位是个小单位,我是我们单位的一把手,我来说说当了领导后才明白的道理:
一.没当领导前同事都叫你的名字,当了领导后再没有同事敢叫你的名字:
没当领导之前,平时除了领导外,同事之间称呼都是直接叫名字。而且一点也不显得生份,相互之间的关系显得非常的熟络。但是自此当了领导后,原来关系非常好的同事,虽然依然关系还很好,但是他们再也没有叫过你的名字,都是叫你的职务。
二.没当领导前同事之间随便开玩笑,当了领导后再没有同事敢和你开玩笑:
没当领导之前,同事之间都比较喜欢开玩笑。尤其是我们男同事之间,更是什么玩笑都能开。即使是和女同事平时聊天,也会偶尔开开玩笑。大家都觉得很自然,也很正常。但是自从当了领导之后,原来爱开玩笑的同事们,再也没有和你开过玩笑了。
三.没当领导前同事之间经常讨论领导,当了领导后再没有同事和你讨论领导:
没当领导之前,同事之间除了爱聊天、爱开玩笑、爱吹牛之外,还很喜欢讨论领导。这是所以单位的通病,也是所有公司的通病,可谓是有人的地方就有江湖。但是自从当了领导之后,再没有同事和你讨论领导了,因为你就是领导了。
四.没当领导前经常向领导打同事的小报告,当了领导之后是同事经常向你打别人的小报告:
没当领导之前,看不惯其他同事、看不惯其他同事的行为的,都习惯向领导发一下牢骚,或当面或单独,这就是俗称的打小报告。当时觉得没有什么,领导也会好言相劝。但是自从你当了领导之后,你会发现每一个同事都喜欢向你打别人的小报告,像极了当年的你。
五.没当领导前想吃的不敢吃,当了领导之后想吃啥就吃啥:
没当领导之前,单位的小食堂领导说了算。领导想吃啥菜,食堂就做啥菜,领导想喝啥汤,食堂就做啥汤;领导喜欢吃荤点,食堂就做荤点,领导喜欢吃素点,食堂就做素点;领导喜欢吃咸点,食堂就做咸点,领导喜欢吃淡点,食堂就做淡点。每当领导之前,你即使想吃点啥,食堂也不会按照你的意思去做。但是自从你当了领导之后,单位食堂就是你说了算了,想吃啥就是吃啥,随便造。
六.没当领导前想做的不敢做,当了领导之后想干啥就干啥:
无论是是职场还是官场,作为下属都是需要无条件的服从领导的工作安排。没有领导会喜欢不听话的下属,也没有领导会喜欢老是顶撞你的下属。代价就是很多的工作,你不能按照你的思路来,哪怕你的思路是对的,你也要听从领导的思路。哪怕领导的思路是偏的、是错的,你也是要无条件的服从。但是自从你当了领导之后,在工作之上,就再也没有人对你的工作思路进行指手画脚的。相反的,你的下属他们的工作思路都要接受你的指导。
七. 没当领导前你需要给你面子,当了领导后别人都要给你面子:
没当领导之前,你需要给很多人的面子。首先你要给领导面子,看到领导你要点头哈腰,领导的教诲你要感恩戴德;其次你要给同事面子,要和同事称兄道弟;即使是面对你辖区的服务对象,你也要客客气气,甚至是嘘寒问暖,要有一副关心的样子。但是自从你当了领导之后,你就不用再给任何人面子了。你不用再向任何人点头哈腰、虚情假意、敷衍应酬,而是轮到别人向你点头哈腰、费心巴结、阿谀奉承。
八. 没当领导前你不太需要应酬喝酒,当了领导后你经常要应酬喝酒:
在单位,应酬是必不可少的,是不可不免的。只不过当你还是一个小兵的时候,你只需要向你的领导敬酒即可。同事之间你可敬酒,也可不敬酒。甚至你不喝酒也完全没有什么,领导也不会强行逼你喝酒。但是自从你当了领导之后,你再不喝酒的话就不行了。首先你要敬你的上级领导,是上级领导给了你机会;其次你要敬你的前任领导、单位老前辈,是他们给你腾出了位置;再第三是下属敬你,你也得喝,新官上任你也得依靠他们的支持。
没当领导之前,你可以啥都不用想,只需要埋头专注于业务和手头上的工作。只要搞好了业务,你就算是完成了你的本职工作。但是自从你当了领导之后,你就不能再埋头苦干了,也不能再一天到晚忙于具体事务了。你得学会统筹安排工作,学会平衡下属,学会安排工作要先急后缓,学会让单位的工作高效运转,学会应对单位上遇到的难题。
十. 没当领导前也许你会很想当领导,当了领导后也许你又很不想当领导了:
拿破仑有一句名言:不想当将军的士兵不是好士兵。在单位,一般也是人人都想领导,不想当领导的人绝对很少。毕竟当了领导后,有地位、有威望、有名誉、待遇也提高了。但是自从你当了领导之后,也许你又很不想当领导了。
因为当了领导后你所承受的压力变大了,需要面对方方面面,纷繁复杂;你所承担的责任也变大了,在单位系统,很多工作是动不动就追责、问责的;你的工作量也变多了,工作时间也变长了,单位上的事情事无大小都要找你、都要你去跟踪、都要你去过问。你的工作时间也不再是8小时工作制,上下班后、午休、晚上、周末、节假日,很多事情都会找到你头上,都会打电话给你,尤其是突发事件你更是身不由己。
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