最痛心的是明明有机会把自己送走拿offer，却浪费了最好的时光。
——某痛失秋招机会的大学生粉丝
春招，是春季招聘的简称，是每年春天2-4月份会有的一次面向全国的大型招聘期。在这个时期里，大型国企、著名私企等企业都会开启他们求贤的大门，但是，并不是每个大学生都知道有春招一说。
有这么一部分大学生，在学校里，学了很多知识，也很迫切的想进入社会，或考研，或考公，或创业，或就业。不论选择哪条道，都应该是自己喜欢的，并且愿意投身于其中的。
那么还有另外一部分大学生，也想在毕业之后就找到自己满意的工作，不过他们中大部分都是在毕业后才开始找工作的，可惜的是他们不知道在大学毕业前，就可能拿到心仪单位的offer。
而且，更严重的是，毕业生的省份分为应届生和往届生。很多校园招聘要的都是应届生，但是应届生的意思是，你不能毕业。可能有小伙伴不懂，为什么我会这么说，我是对于校园招聘来讲的，若是你19年6月份毕业了且没有参加秋招春招，那么抱歉，19年11月秋招你是不能参加的，因为只要你毕业，那么就不再是毕业生了，而是往届生（这里是针对校园招聘而论的，国家能源校园招聘两年择业期的毕业生）。
而刚刚在6月份毕业的应届生，去参加年底的校园招聘时，是不能以应届生的身份去报名的（除非公告里明确要求是当年6年的应届生），比如18年6月毕业的孩子们，在参加18年底12月的中储粮招聘时，只能报考社会招聘的岗位，不能参加校园招聘的岗位。大家可能觉得没什么，但是问题是社会招聘是需要工作经验的，而刚刚毕业择业期的同学们，哪有工作经验。
所以，在这刚刚过完年的2月份，也是大学生即将毕业的倒数第4个月，诸葛大师劝大家要好好的准备春招，不要让自己失去这个机会，接下来，诸葛大师就给大家列举下有春招的国企。
1、国家能源集团（国电集团+神华集团）
这个央企，在11月份结束了秋招的报名，参考国电集团及神华集团的春季招聘，预计在3-4月份还会有春招，考试的内容是行测。
2、国家电网
这个国企，预计在4月份，会开启二批招聘，不过国家电网的网申很严格，自己的条件要是不符合的话，那么就可以直接去考虑其他国企了。考试内容是行测+专业知识。
3、中石油
这个世界500强的前列，福利待遇当然不必多说，招聘时间预计是在3月份。考试内容是思想素质+通用能力。据说一个县城的员工刚入职试用期3k，转正后7k左右，这还没有加上一些福利待遇。
4、中国邮政及运营商
邮政、电信、移动、联通等国企有些省份会招，有些省份不会招聘，要看具体的情况，现在陆陆续续的已经开始了，考试内容行测为主，外加英语、企业文化、专业等等。
我希望那些即将毕业的大学生们，能抓住在校期间春季招聘的这最后一根稻草，不要让自己的应届生生活，白白失去。
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