教师对调是指两名或多名教师在同一学校内调换教学任务或工作地点的一种行为。
 
教师对调有以下几种情况：
 
1. 因个人或家庭原因，教师需要转换工作地点，但希望仍可在同一学校任教。这时候，教师可以通过对调的方式实现。
 
2. 学校调整教学任务，有的教师可能不擅长教授某个班级或学科，需要进行调整。这时候，通过教师对调可以使每位教师在自己擅长的领域发挥出更大的优势。
 
3. 为了更好地提高教学质量，学校需要进行资源整合。有些教师可能需要到不同的班级或学科进行授课，这时候教师对调可以更好地满足学校的需要。
 
教师对调需要经过学校相关领导的批准，并签订调配协议，明确工作内容和时间、薪酬待遇等。对调后的教师应该尽快融入新的工作环境，积极配合工作。