收受回扣是不道德和非法的行为，可能会导致法律问题和职业生涯受损。如果你了解领导或同事从中受益，并且你不愿意参与这种不正当行为，你可以考虑采取以下行动：
1. 保留证据：如果你有关于回扣的证据，例如文件、电子邮件、消息记录或其他文件，保留这些证据以备将来之需。
2. 考虑匿名举报：如果你感到担忧直接揭露信息，可以考虑匿名举报相关信息给公司内部的举报渠道或监管机构。这样可以保护你的身份，同时确保问题得到处理。
3. 寻求法律建议：咨询一位律师，了解你的法律权利和责任，以及采取行动的最佳方式。律师可以帮助你评估潜在的法律风险和解决方案。
4. 内部投诉：如果你感到安全，可以尝试与公司内部的合规部门或人力资源部门进行投诉。他们应该能够采取适当的措施来调查并处理问题。
5. 考虑离职：如果问题无法解决或你感到无法忍受，可能需要考虑寻找一份新工作，以避免与不道德行为有关的风险。
请记住，揭露不当行为是一项重要的行动，但也需要谨慎。根据你的具体情况，可能需要采取不同的措施。最重要的是，不要自己参与不道德或非法的活动。
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