当你向领导打招呼而他们无视时，你可以考虑以下步骤：
1. 确保你的打招呼方式得体：确保你的打招呼方式是尊重和专业的。避免使用不适当的语言或过于亲昵的方式，以免让领导感到不悦。
2. 继续尝试：有时候人们可能错过了别人的打招呼，或者他们可能在忙于其他事情。如果领导无视了你的第一次打招呼，可以稍微等一下，然后再次尝试。有时候，第二次打招呼会引起注意。
3. 寻找合适的时机：确保你选择了一个合适的时机，领导没有太多分心的事情。如果你尝试打招呼时，领导正忙着开会、处理重要任务或者沉浸在工作中，那么你的打招呼可能容易被忽略。
4. 使用适当的语气：尝试以友好、尊重和专业的语气打招呼。不要用不适当的方式去引起注意，这可能会产生负面反应。
5. 尊重领导的空间：如果领导明显不愿意与你交流，不要强求。尊重他们的空间和决定。他们可能有各种原因，暂时不想交流。
6. 寻求其他方式：如果一直无法引起领导的注意，可以考虑其他方式与他们交流，比如通过电子邮件、内部消息系统或者通过他们的助手或秘书。
7. 自我反思：如果你发现自己频繁地被无视，可能需要反思自己的交流方式和与领导的关系。是否有可能你之前的行为或言辞引起了领导的不满？努力改善与领导的关系和交流方式可能有助于解决这个问题。
最重要的是，尽量以尊重和专业的方式处理这种情况，不要让自己陷入尴尬或冲突的局面。
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