如果领导拒绝了您的请求，您可以考虑以下步骤：
1. 理解拒绝原因：首先，尝试理解领导为什么拒绝了您的请求。这可以通过直接沟通或者仔细考虑他们提出的理由来实现。了解他们的立场可以帮助您更好地应对。
2. 寻求反馈：向领导请求反馈，问明确拒绝的原因。这将有助于您了解问题所在，并可能为改进请求提供有用的信息。
3. 重新考虑请求：根据反馈和拒绝的原因，重新评估您的请求。看看是否有可能做出改进或者提供更具说服力的理由来支持您的请求。
4. 沟通和协商：与领导进行开放和建设性的沟通，以协商解决方案。有时，通过讨论和妥协，您可以找到一种满意的解决方案，使双方都能接受。
5. 寻求支持：如果必要，考虑寻求其他团队成员或同事的支持，他们可能会对您的请求提供帮助或提供额外的观点。
6. 提前计划：在提出请求之前，尽量提前计划，确保您的请求是清晰、合理和有条理的。这有助于增加成功的机会。
7. 尊重决定：最终，如果领导坚持拒绝您的请求，尊重他们的决定，并尽力继续工作。您可以继续寻求其他机会或途径来实现您的目标。
请注意，处理拒绝时，重要的是保持冷静、专业和尊重。不要让拒绝影响您的工作表现或与领导的关系。
要去接领导领导拒绝了怎么办
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