在一些文化中，领导带下属去喝酒可能是一种社交活动，但也要根据具体情况和公司政策来处理。以下是一些建议：
1. 尊重公司政策：首先，了解公司的政策和规定，以确保参与这种活动是否被允许。有些公司可能禁止员工饮酒，或者可能有关于饮酒的明确规定。
2. 适度饮酒：如果参加饮酒活动是可以接受的，确保饮酒适度。避免醉酒或过度饮酒，以保持自己的专业形象。
3. 礼仪：在这种场合，要表现出良好的礼仪。尊重领导和同事，避免争论或争执，尽量保持轻松友好的氛围。
4. 司机或交通：如果你计划饮酒，确保有安全的回家计划。可以使用出租车、代驾服务或有酒后驾驶同事接送你回家。
5. 不要强迫自己：如果你不喜欢喝酒或有饮酒问题，你可以谢绝领导的邀请，或者只点一杯非酒精饮料。你可以以其他方式参与社交活动，如聊天或分享意见。
总之，根据公司政策和你的个人喜好来处理这种情况。保持职业礼仪，确保自己的安全，同时尊重他人的选择。
领导带我去见领导喝酒怎么办
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