如果你在工作中遇到了领导忘记的情况，你可以考虑以下几个步骤：
1. **等待合适的时机**：等待一个合适的时机，避免在领导很忙或者情绪不好的时候提醒他们。
2. **尊重和礼貌**：在提醒时一定要保持礼貌和尊重。你可以使用一些客气的措辞来引起他们的注意。
3. **选择合适的方式**：根据你们之间的关系以及工作文化，选择合适的方式提醒领导。可以是口头提醒、邮件、消息等。
4. **明确和具体**：在提醒时要明确说明你在提醒什么事情，尽量具体地描述情况，以便领导能够理解和回忆起相关的事情。
5. **提供帮助**：如果可能的话，你可以主动提供帮助或者提供解决方案，这样可以显示你的积极性和责任心。
6. **不要责怪或批评**：在提醒时不要责怪领导或者批评他们的遗忘，保持冷静和专业。
例句：
- "领导，关于那个项目的进展，我想提醒您一下..."
- "对不起打扰您，我想提醒一下关于明天的会议安排..."
- "领导，关于那个报告的截止日期，我们需要尽快完成..."
总的来说，提醒领导是很正常的事情，只要以礼貌和尊重的方式进行，通常不会引起什么问题。
麻烦领导的事领导忘了怎么办
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
