领导辞职不让同事回去怎么办

如果领导辞职不让同事回去，可以采取以下措施：
 
1. 与同事沟通：作为同事之间，可以与辞职领导进行沟通，了解具体原因，并提出自己的观点和困惑。尽量保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。
 
2. 寻求支持：可以向其他领导、人力资源部门或其他相关部门寻求帮助和支持，以获取更多的信息和建议。
 
3. 尊重合约：如果合同规定了工作时间和离职程序，可以向人力资源部门咨询相关政策和法律规定。然后根据合同规定提出自己的合理要求。
 
4. 维护权益：如果无法通过上述途径解决问题，可以考虑寻求法律援助或咨询劳动争议解决机构，以维护自身权益。尽量保留与领导的沟通记录和相关文件，为自己辞职后未能顺利回去的情况做准备。
 
5. 保持职业道德：在面对这种情况时，保持冷静和理智，避免情绪化行为。展示出良好的职业道德和团队合作精神，努力保持良好的工作环境与关系。
 
需要注意的是，具体应对措施需要根据具体情况来定，如果面临更为严重的问题，建议咨询专业法律意见或相关劳动争议解决机构的帮助。