哪些企业可以享受职工医疗保险缓缴的政策呢？

《WG税收优惠政策》专注于税务筹划，通过产业扶持政策，帮助企业合法合理的节约税收！

自从2020年11月社保正式由税务部门统一征收以后，很多企业可能都有点心虚了，因为之前存在一些不缴或是少缴社保的情况，这其实在很多私营企业里面，已经是一种潜规则的行为了，当然这对老老实实进行社保申报的企业来说，完全没有影响的，重在规范一些不合规的企业行为。

该项政策征收的范围，包括个体工商户，中小微企业还有一些非全日制的灵活用工人员，每月15日像税务部门申报进行代扣代缴。这对一些想用社保来进行“降负”的企业来说，也是一种警醒，不正规的方式不要去尝试。

最近两年又因为疫情，国家出台了阶段性缓缴企业职工医疗保险费用的政策，也是在一定程度上，帮助企业减轻一部分税务负担，2022年7月起，对统筹基金勒紧支付月数大于6个月的地区，可缓缴3个月的职工医保缴费，缓缴期间，免收滞纳金，而且符合条件的企业，无需提交申请，就可以享受该政策。

其实为了减轻企业的税负压力，不仅是国家出台了各种各样的政策，地方也出台了不少扶持政策，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，地方都给予了一定的税收扶持奖励

1、对小规模纳税人：

（1）个人独资企业或是个体工商户，企业在园区正常承接业务，企业申报纳税时，个人经营所得税可按照核定的方式缴纳.

（2）一般企业个税核定为0.5%-1.5%左右，综合税率在2%左右。

2、一般纳税人企业：

（1）当地对企业的增值税和企业所得税可扶持最高70%-90%的扶持奖励.

（2）地方对企业，以企业实际缴纳的税费当地留存部分为基础，增值税留存50%，企业所得税留存40%。

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