胡盼：马死了，牛呢？

风马牛不相及，本来马和牛扯不上半点关系，但是，富于创造力的伟大的生活却把它们完美的融合到了一起。

韩愈说：“千里马常有，而伯乐不常有。”

的确，在现实的社会生活中，每一个人都是自己的千里马，每一匹自己的千里马都有独特的魅力，超强的能力和无尽的动力。只不过当千里马被埋没或者被过度使用时，命运就会有变化了，且是翻天覆地的。

经常看到，一些领导总是喜欢用自己手底下最得心应手的人，一则能力强，更重要的是用着放心。于是乎，所有的事情都会被这样的人领下来，做出来。即使，旁边有很多同样能力强或者有想法的人。这，只因为领导的重视。

所以本职工作要做好，额外的工作也要做好，之前不擅长的甚至是没做过的也要拼命的努力做好，长此以往，只要是领导的认为重要的事都会落到他的头上，即使没那么重要也会因为放心的问题也落到他的头上。

慢慢的，几乎一个单位的事都需要他参与。确实在不断的做事中慢慢的锻炼了能力，提升了能力，让千里马的名头变得更响。可随之而来的是不断的透支自己的休息时间，透支自己的身体，透支自己的生命。不多久，就会累倒在工作岗位上，把革命的本钱———身体给弄丢了，有的甚至因公了。

就下了一堆美名。

……

然后呢？

然后便会在所有人中间继续找寻得心应手的千里马。

这时，那老黄牛一样的人物便会跃然眼前。因为，所有人都知道老黄牛式的人物做事是绝对值得信任的，更重要的是他们不计报酬，不管怎么样都会任劳任怨。

于是乎，老黄牛在短时间内又被成功的改造成了超级千里马，然后继续上演着同样的故事，继续演绎着同样的悲剧。

不否认，我们需要有老黄牛、孺子牛、拓荒牛的牛精神，我们时代的发展需要有更多的千里马的付出。但是，很多时候，很多领导都忘记了发展最需要的是可持续，而不是一锤子买卖。凡事都要有个度，就像杯子里的水一样，太满了就会溢出来。如果让水变个状态的话，那杯子就将会被撑坏的。

切不可先把千里马累死了，再把牛当马使，把牛也累死了。然后继续找寻牛、马一样的人。