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我国大多数的中小型企业都有税负方面的问题，但其根源问题在于缺成本票。很多企业由于合作的公司都是属于中小型企业，有时无法开出对应票据，到后期进行纳税申报时，就会发现自己企业的税收怎么这么高，一些业务真实发生了，但是没法统计进去，企业账面利润比实际利润高太多了。有时企业本来实际利润只有200万，但是由于有300万的业务没有拿到发票，导致了企业账面竟有500万的利润。企业也是有苦说不出了。
对于如何解决企业缺成本票的问题，之前很多企业是通过找发票甚至买发票来解决，但是，这两年金税三期的严控，对发票的监督管理越来愈严，企业若是再通过买发票这种违法行为，被税务查出，轻则补缴税款，重则锒铛入狱。
在国家对发票的管控如此之严的环境下，企业要想解决成本票的问题，就必须从企业税务筹划做起。从哪些方式入手解决企业缺成本票的问题呢？
通过灵活用工的方法可以解决一部分企业用工导致的缺成本票的问题，特别是一些设计、咨询等企业，很容易出现雇佣关系的用工问题，企业与个人发生业务往来，但是个人是无法给企业开具发票的，这时候就可以通过灵活用工平台给企业提供代发工资的渠道，企业同时可以获得发票，我司合作的灵活用工平台可以给企业开具6个点的专票，同时会出具完税证明。
也可以通过自然人代开来解决，企业若有真实业务合作发生，但是没有合理的发票，则可以在园区内申请代开，代开的税率仅2.5%。需要提供合同信息，自然人和受票方的身份证明信息。1-3个工作日便可解决，园区税务还会出具合法的完税证明。
合理地运用税收优惠政策，能够减少企业在税金方面的支出，同时避免企业出现偷税漏税的涉税风险，合理合规地为企业节省税收。
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