这个问题中，大家都有一个共同的认识，国家禁止中小学在职教师有偿补课，这是一个大家都明白的事情。但是，老师并不是只有学校的老师才叫老师，还有辅导机构的老师，退休的老师，甚至是外在交往过程中的一种称呼，就像称呼以前的师傅一般。
辅导机构的老师本来就是干培训的，肯定不会被认为不能办班招生，只会先考查有没有教师资格证。而平常能被称呼为老师的，有条件能挣点额外收入也是不会放弃的。这两种都不会面临大家的质疑，但是退休老师的情况就有些模糊，会引起许多人的困惑。
退休老师对学生开展有偿补课的事情，需要我们用更大、更广的视角来看待：
虽然退休老师每个月都拿着退休工资，但这是用年轻的付出换来的，理所应当的事情，也是国家的养老政策的具体体现。如果不给退休金，那还有多少人在年轻的时候好好干呢？
但这样，就会给人一种感觉，如果退休老师开课收费，就拿双份工资，这定会让很多人感觉羡慕，甚至是不平，于是就有对退休老师进行有偿补课的质疑。希望退休老师发挥余热，但不希望退休老师多挣钱，这是一种什么想法？
典型的“只让牛干活，不让牛吃草”。
所以，退休老师开有偿补课班是可以的，但并没有被大力宣扬。
退休老师如果自己开班授课，费用会相对便宜，对培训市场的价格起一定的稳定作用。如果还有个别免费补课的老师，那更是社会的一种价值体现。
供大于求，价格费用就会不断降低；而供小于求的时候，价格费用会迅速飙升。如果从政策上限制退休老师进入培训市场，定然会大量减少相关从业人员，社会市场的教学师资储备就会大量削减，很有可能造成培训市场的一课难报的恶性培训现象。
虽然退休老师不一定从事培训行业，甚至我的亲人中的老师退休了也不愿意搞培训，但总会有部分退休老师愿意投入到培训行业中来。
所以，限制退休老师开班辅导，实际是一种昏招，对广大老百姓可能会造成更大、更重的教育负担。
或许在现实中发生了一些不良的事情，让人对退休老师开班授课产生了反感，那就要根据自身的实际情况采取必要的方式维护自己的权益：
1、如果只是某些事情没有说开，那可以找老师好好谈一谈。自己直接出面不好谈，可以找第三人帮助出面交谈，将必要的情况进行良好的沟通。很多时候，并不是事情不对，而是沟通不畅引起的误会，只要谈开了，问题就解决了。
2、如果经济方面受到损失，可以找人交涉，甚至是到教育部门进行投诉，把自己的合法权益追回。但也要先考虑好是不是自己的问题，不要造成误伤了，错怪了退休老师。
对退休老师开班收费，您支持还是反对呢？
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