错过这四个时机，牙科规章制度，落实困难

  

  做事情讲究天时地利人和，同样，牙科出台规章制度也要注意把握好时机：

第一、在工作出现错误或事故，员工之间或员工与客户之间出现纠纷时，可以开会解决问题，期间要记录会议纪要，此时就可以出台新的规章制度，既容易解决问题，也更容易让员工理解和接受。

第二、在对薪酬改革或有新医疗项目要引进时，往往需要有新的规章制度出台，以便于改革或新项目的进行与开展。

第三、每个领导有自己的想法和要求，在有新的领导上任时，出台新的规章制度可以协助新的领导更好地开展工作，规章制度也能够更易得到执行。

第四、年后是牙科回顾旧的一年，展望新的一年，更好地前行的时候，为了牙科更好的发展，在元旦或春节之后出台新的政策合情合理，也更易被接受和落实。