朱久文：关于对设计部人员加班奖励的制度通知

关于对设计部人员加班奖励的制度通知

为了提高南昌偕同文化传媒有限公司设计部人员的工作积极性，保质保量完成设计任务，结合公司实际情况，体现公司人性化管理，经公司研究决定，对设计部加班人员给予一定的加班奖励和福利，现将具体事项说明如下：

每月加班数	＜3次	3次＜？≦7次	7次＜？≦9次	9次＜？≦12次
奖励金额	200元	500元	700元	1000元
晚餐	提供	提供	提供	提供
车费（22：30后）	报销	报销	报销	报销
超时（≥5小时）	50元/次	50元/次	50元/次	50元/次

1、加班是指正常上班、周末及国家法定节假日17点30之后时间段；如当月加班数累计超过12次，奖励1500元/月。

2、加班奖励金额结算发放按每月一次，由财务部核实后申请（按考勤记录为准），下个月连同工资一起发放，并签字。

3、超过零点之后的超时加班，第二天可以推迟上班时间或可休息半天，但必须提前报备告知公司和财务部，同意后方可。

4、周末及国家法定节假日的加班数，按2倍数来累计计算加班奖励；如当日正常上班（9点-17点30）可补休、轮休及换休。（比如1次计2次，2次计4次，以此类推。）

5、因设计工作需要而被指派加班时，无特殊理由应予加班。推诿者，按旷工情节论处（罚200元/次）。

6、加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付的应完成的工作，取消本次加班奖励，并视情节轻重惩处（罚100元/次）。

7、本制度自2021年4月10日开始执行。

南昌偕同文化传媒有限公司

2021年4月