种子介绍
王翠霞
蒲公英十期招生组组长
现任国家自然科学基金委员会人事局副局长，管理学博士、高级工程师。南开大学政治学专业法学学士，首都经济贸易大学劳动经济学硕士，浙江大学教育经济与管理博士，自2000年起长期从事事业单位人事管理工作。
井瑞
蒲公英六期招生组组长
现任中化集团财务有限责任公司人力资源部总经理，经济师，政工师。2004年从中国人民大学劳动人事学院研究生毕业后即加入中化集团，先后在集团人力资源部相关模块及集团下属农业板块、金融板块从事人力资源工作，对于员工招聘、薪酬考核、高管培训、员工发展等工作比较熟悉。
11月30日下午，雪后初晴，在银装素裹的北大万柳公寓，万柳学生联合会在十期种子王太芹的带领下组织了一场模拟求职面试活动。
我作为国企人力资源代表，十期种子王翠霞作为事业单位人事部门代表受邀参加了该活动。缘，妙不可言，我和翠霞之前并不认识，来到现场才发现彼此曾经都是蒲公英招生组组长，对于公益事业的共同热爱和对于莘莘学子求职就业的深切关怀，让我们手牵手，心连心，与一同出席活动的全国大学生就业创业平台COO田如蜜女士、刺猬实习合伙人曹琰女士等行业大咖一起，开启了整整一下午的面试辅导咨询活动。
作为从业多年的人事工作者，我和翠霞深知就业市场形势的日益严峻以及学生们找到理想工作的艰辛不易，能够为他们在求职路上提供些许帮助，尽一份微薄之力，是我们作为蒲公英种子的初心，翠霞在开场致辞时说，“通过此次模拟面试，跟在座的各位嘉宾切磋面试官技能，跟北大的高材生交流面试技巧，对我个人来说是一次很好的互相学习交流的机会。”
模拟面试活动分为多对一面试、无领导小组讨论、嘉宾演讲三个环节。
在多对一面试中，4位来自北大法学院、新闻与传播学院的学生分别模拟应聘公务员和国企相关岗位，每位学生面试时间10分钟左右。
面试结束后，嘉宾们凭着多年的实践经验，针对简历制作、面试着装、答题技巧及面试过程中的表现等给参加模拟面试的学生进行详细点评和具体指导：
简历就如同人的名片一样，一份好的简历可以给面试官留下深刻的第一印象；
简历里最好把年龄、籍贯、学历、政治面貌等基本信息体现完整；
“教育背景”“实习经历”“社团活动”部分的时间顺序最好一致；
对于本人的亮点以及重点想表达的信息一定要在简历中醒目的地方凸显出来……
“面试公务员和国企建议着正装”“最好带个手表准时守时”“面试过程中如果允许可以带瓶水紧张时救急”“自我介绍最好提前准备，表达时要逻辑清晰言简意赅”“注意交谈礼仪眼神交流不抖腿等”……
嘉宾们的点评非常中肯有针对性，学生们越来越从容，纷纷表达收获很大……
▲嘉宾现场点评
下半场，来自全国大学生就业创业平台的田如蜜女士与其他嘉宾一起又带领学生们模拟了一场“无领导小组”面试，通过分析某电商双十一活动后如何为员工分配奖金的案例，考察了现场8位同学的问题分析能力、沟通表达能力、团队合作能力及领导力。
通过该场活动，同学们明白了无领导小组面试的有关注意事项：在面试过程中要把握有效发言次数，准确分析概括问题，尊重团队中他人意见，掌控团队气氛，调节争议达成一致等等……
最后我和其他几位嘉宾为大家做了主题演讲，考虑到其他老师在面试技巧方法上作的详细分享，我则结合16年前自己从学校即将毕业找工作的情况现身说法，同时分享了当年参加央视求职节目《绝对挑战》时的一些“真枪实战”的环节，虽然过去了很长时间，当年的一些考题至今依然非常经典富有挑战性，仿佛把同学们带到了演播厅的环境……
▲面试结束嘉宾与同学们合影
时间不知不觉已经到了晚上6点多，同学们还拿着简历围在老师们身边咨询，师生双方都不愿离开……
那一刻，我丝毫没有感觉到冬的寒冷胃的饥渴，满满的能量来自同学们期许的眼光和对于嘉宾中肯建议的认可。“生逢其时，躬逢其盛，风云际会，笑傲江湖”，主题演讲环节我把这几个词送给了在场的学子们，并给他们推荐了一本书《人类群星闪耀时》，衷心祝愿他们早日找到理想的工作，站在自己爱的世界里闪闪发光！
作为小小的蒲公英种子，我们深感“越奉献，越付出，越收获，越快乐”，愿公益道路上，我们心手相连，越走越远！
撰稿/ 井瑞
美编/林瑾
审读/ 甘斌
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