科技期刊编辑的角色分工包括：

1. 策划、评审、选题：编辑团队需要负责制定期刊的发展方向和主题，评审和选择合适的稿件，确保期刊质量和关注度。

2. 内容采编和编辑：编辑团队需要对稿件进行采编和编辑，确保稿件的准确性、科学性和完整性，同时保持期刊的风格和风貌。

3. 审稿：编辑团队需要进行稿件的审稿工作，评估稿件的质量和可行性，提出修改意见，确保稿件发布前达到期刊标准。

4. 推广和营销：编辑团队需要推广和营销期刊，包括拓展读者群体、提高期刊的知名度、建立期刊品牌等。

科技期刊编辑的素质要求包括：

1. 学术素养：编辑团队需要具备扎实的学科知识和严谨的学术素养，能够准确理解和评估稿件的学术价值和质量。

2. 语言表达和写作能力：编辑团队需要具备良好的语言表达和写作能力，能够准确、清晰、简洁地进行文字撰写和稿件编辑。

3. 团队合作能力：编辑团队需要具备优秀的团队合作能力，能够协调工作、分工合作、共同推进期刊的发展。

4. 客户服务意识：编辑团队需要具备优秀的客户服务意识，能够及时、有效地满足读者和作者的需求，提供专业的服务和建议。

5. 创新思维和市场营销能力：编辑团队需要具备创新思维和市场营销能力，能够通过创新的方式提高期刊的影响力和知名度，推动期刊发展。