来源：中国纪检监察报 作者：王慎非
推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是中央纪委根据当前党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，对各级纪检监察机关进一步改进纪律审查工作，加强自身建设，强化监督执纪问责提出的新要求。作为区县一级纪检监察机关，我们要时时紧跟中央步伐，切实深化推进“三转”，力争取得良好的工作成果。
当前，基层推进“三转”工作依然存在几个方面的阻碍。一是思想阻碍。一些基层纪委领导干部学习领会不够，对中央纪委深化推进“三转”的战略决策、部署要求、目的意义认识不清、掌握不透，或者是跟不上中央的步伐节奏，甚至主观上存在畏难情绪，缺乏积极性和主动性。二是能力阻碍。形势发展了，任务变化了，工作方式方法就要跟着转变。如何运用好新修订的《中国共产党纪律处分条例》，加强对“六大纪律”执行情况的监督检查；如何正确处理“树木和森林”的关系，在强化纪律审查的同时，通过案件剖析制度缺失、环节薄弱等深层次原因，着重做好源头治理文章，等等，都面临工作能力和工作方式方法上的困惑，需要我们不断探索创新，并加以规范。三是外部阻碍。地方的党委、政府领导和一些分管部门领导由于思想认识不到位，在从严治党“两个责任”的落实上存在“逐级递减”和“逐级乏力”的情况，有的还是习惯于把纪委当做“开路先锋”，以能否督促推进地方急难险重任务来衡量评价纪委工作，而对纪委从严执纪，特别是问责通报不理解不支持，希望息事宁人，存在家丑不外扬的心态。
有效破解“三转”深化推进中的瓶颈，需要勇气和担当，更需要我们坚持以问题为导向，着力解决好以下三个方面的问题。一要解决好“思想认识”问题。要利用各类平台和机会，把深化推进“三转”和落实“两个责任”特别是主体责任宣传到位，为“三转”营造良好氛围。要加强与党委、政府主要领导和相关部门的沟通协调，争取支持和理解。同时，要加强纪检监察干部内部学习，利用好“三严三实”专题教育，推动大家在学习中思考，在实践中领悟。二要解决好“责任担当”问题。落实监督责任关键看行动，根本在担当。纪检监察干部要理直气壮地开展工作，勇于面对和正视问题，不逃避，不推卸。尤其纪委书记自身是落实监督责任的关键，要以上行促下效，做到眼里有问题、脑里想问题、手里抓问题，切实把监督责任扛在肩上。要敢于亮剑，运用好监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的干部要及时响警铃、拉袖子、踩刹车，对违反党纪政纪的行为要敢于亮剑、从严执纪。严格执行责任追究制度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。三要解决好“不适应不符合”的问题。“三转”是对纪检监察干部作风和能力的双重考验。要加大培训力度，让纪检监察干部从“多面手”变成“专业手”，同时还要督促他们熟知相关职能部门的政策业务。特别要加强办信办访、监督执纪的实务培训，针对监督执纪的薄弱环节开展培训，切实提升业务能力。
同时，作为深化推进“三转”的基础工作，基层纪委还须及时清理退出不该参与的议事协调机构，除切实需要保留的部分外，坚决把过去参与的诸如行政审批、建设工程招投标、便民服务中心等非主业工作移交给主责单位，坚决退出与监督执纪工作无关的会议和活动。要大胆改革、勇于创新，积极推进内设机构调整和派驻全覆盖工作，切实将力量和人员配置向主业主责方向倾斜。（王慎非）
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