我们为什么要工作

为什么我们要工作？

为什么每天早上，我们要挣扎着起床？

为什么我们面临甲方需要五彩斑斓的黑的时候，却仍然要直面而上？

为什么我们要面对人口攒动的地铁，要各凭本事去争得一席之地？

为什么我们不能去享受生活，不能去享受诗和远方？

我们先来思考一下工作的本质

在百度百科中，对工作的定义是“劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。”简单来说，就是我们靠我们的劳动，来获得工资，获得钱。

但是假如工作的目的只是为了钱的话，给了你一个亿，让你第二天死掉，你会愿意吗？答案必定是否定的，没有了生命，即使再有钱，又有什么意义呢？由此可见，我们需要的并不单纯是钱，而是钱给我们带来的“东西”？比如房子，衣服，首饰这些东西带给我们的愉悦感。这些东西恰恰又是人赖以生存的获得劳动报酬的载体。

追溯到人类的起源，人类一向都是群居的，之所以是群居，并非单独的居住，是因为彼此的需要，强壮的男人需要去打猎，建筑，保护家园，思维细腻的女人则需要从事采摘，烹饪，和播种。因为生存需要，所以需要去工作。

但是现在为什么在我们物质充足，满足了生理安全的时候仍然需要去工作呢？我们可以从马斯洛的需求金字塔往上看，第二阶段，我们需要满足自己的社会需求和尊重需求。

我们尊重老师，因为他们桃李满天下，对人类的文化传承做出了不可磨灭的贡献。我们尊重科学家，因为他们带动了人类的进步，创造了方便快捷的工具，让我们虽然是凡人之躯，却能比肩星辰，探索奥秘。我们尊重生活中的贵人，因为他们给了我们机会，去实现自我价值。我们尊重这些人，不是因为他为自己做了什么，而是因为他的付出和贡献，为他人带来了积极影响。

但是没有人去尊重压榨员工，填充自己腰包的资本家。

倘若工作无法满足我们的尊重需求和社会需求，这时，我们再往马斯洛金字塔的顶端看。我们需要的是什么？是自我实现，而自我的实现更不能依靠占有来达成，自我实现是自我发展与独立，是接纳了解自己的过程。

如果我们无法在工作中，获得精神需求获得愉悦，那只能说明，我们要么在第二阶段出现了错误，

我们把他人的产出当成我们实现社会尊重需求的必然条件

比如说我们以为购买豪车豪宅就是被社会尊重；要么我们就是在第三阶段出了差错，

我们将自我实现理解为利用他人的产出来填补自己的空缺，即在自我实现中，并没有真正的实现自我，而是错误的占有了其他人的成果

我们总以为我们占有了什么就会幸福，但实际上占有并不会让我们幸福，他仅仅带来短期的快感，但是这个短期的快感是有边际效应的。比如我们小的时候吃第一个汉堡的满足感，是长大后，吃多少更多美味的汉堡都找不回来的，毕业后第一份工作得到的工资的兴奋感是以后薪资涨到多少都不会超越的。

但是在真实的工作生活中，我们并不是总是能靠这些第一次来获得满足。就像我们毕业后的第一份工作，一开始的月薪4k就能让我们快乐，而后来的8k，12k都给我们带不来这种同等快乐，因为随着薪资的上涨，我们个人时间，也受到了牺牲。企业给到我们8k、12k的工资，就意味着，我们需要做的便不是4k的工作，我们会为了这些高工资去牺牲自己更多的休息时间，打扮时间，社交时间等。

曾经我们买一身漂亮的衣服，就能开心好久，但是在高收入后，我们虽然逛了街，买了衣服，放在了我们的衣柜里，但是突然发现，你买的衣服没有时间去穿，去打扮。你心血来潮，去染了一个曾经不敢尝试的发色，但是因为工作原因，却不得不染回安全不出格的发色。

我讲这些，并没有丧或者让大家躺平的意思，只是想和大家说，既然有所得便会有所失。你既想要获得自由舒适，又想要高工资那这是不可能的，付出和收益都是对等的。

当然有人会和杠，我家条件好得很，不缺吃穿，我想做什么做什么，大不了我开掉老板，换份工作。但是我想问，这样你快乐吗？你是否满足？

回归最接近生活的例子，我们最近很多无论什么年纪的人都喜欢玩剧本杀，我们明明上网搜，或者在结尾处都能知道最后的凶手是谁，但是我们为什么要去玩呢？我们需要的是结果吗？

并不是，我们享受的是推理的过程，我们喜欢的是在这个游戏里，我们与伙伴的沟通，我们追求的是在推理中让我们的思维更加开阔。同样我们去运动，我们想要的并不是获得奥运冠军，而是我们享受在运动的过程中与身体的对话，挑战自己极限的快感和运动带来的健康身体。

我是一个对金钱不是那么追求的人，这种并不是马云的凡尔赛不是说我家拥有多少金钱让我可以躺平，我想要工作的原因是因为我想获得成就感，我想实现我自己的价值，我想发掘我自己的潜力。这些是我躺平感受不到的，我喜欢解决问题后的愉悦感，我享受每天将所有工作安排妥当不用回家加班，和我家猫相处的时光，我喜欢自己在某一方面提升后对自我的认可。

对于我来说，工作让人烦恼的事情有很多，当你做不喜欢的工作，或者一遍一遍修改方案，早上闹钟响起却不想爬起来的时候，这些都让我烦躁。但是这些烦躁超不过工作带给我的成就感的。当我在得到提升后，获得的满足感和对自己的自信心，是在很多方面得不到的。

在工作中获得的很多东西是在其他地方得不到的，这可能不是说领导对你的赞赏，或者同事对你的认可，而是自我的满足。既然能又能获得工作带了的薪酬，又能对自我存在的价值得到诠释，我们为什么不呢？