工作的前5年一定要把提升专业能力放到第一位

这是我看《绝非偶然》图书的第7篇笔记，工作的前5年一定要把提升专业能力放到第一位，这是stormzhang在书里的一段话。

不管你身处哪个行业，具体做什么工作，深究专业能力是必须要做的，而且最好是在你工作的前5年。

stormzhang毕业于一所不知名的二流大学，自学Android编程走上互联网技术之路。刚入公司几乎要被辞退，后来拼命工作和学习提高，技术能力逐渐受到公司重视，并晋升为技术主管。

此外，他秉着不犯错不甘平庸的态度，很早就开始写技术博客，分析工作经验，提升个人影响力。

关于职场前五年的重要性，另外一位博主，曹将，直接把自己的公号定位为“建议工作5年内的职场人关注” 。他分享的知识干货，旨在提升工作前5年的专业、学习成长、沟通等能力。

在科研学术方面，杰青平均在47岁前达到科研产出高峰，所以开始搞科研的前些年同样也是非常重要。

科研峰值年龄意味着科研人员学术成长周期的完成及科研活动的高峰，是其科研产出由盛转衰、角色转换的关键节点。

小结：努力拼搏的时间一定要前置。少壮不努力，老大徒伤悲！

我读《绝非偶然》的笔记：

☞ 缺乏针对性的指导

☞ 让非专业人学用统计分析不再难

☞ 要解决好问题，务必先定义好问题

☞ 最简单的坚持就会换来惊人的结果

☞ 任何机会首先是学习的机会

☞ 这些年我开始飘了

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