你的思维铸就了你今天的样子，你的思维方式却不能让你成为你想像中的样子

第一层.环境层

思维模式在环境层的人，聚焦于外在环境，支持条件，认为问题的出现都是别人的错或者环境不好，总是找外因，
比方说现在很多人抱怨生意不好做，归结于大环境不好；买不了车房，是父母没给自己好的经济基础和生活条件，然而并没有想过自身的问题，
天道无常，自然规律不容改变，我们能改变的只有自己，处于这个层次的人会觉得限制自己成就的是由于环境造成的，他们大部分展现出来的一个属性就是抱怨

第二层.行为层

这个层次的人更多的是关注自身行为，比如是否努力了，哪一步没有做好，要总结一下，争取接下来做好一点，
他们觉得问题的发生都源于自己，问题都是自己的问题，是自己做得不够好，行动力不够，行有不得，反求诸己，
对于工薪阶层，想要买车子房子，就要更努力工作，甚至加班加点，争取加薪，在工厂上班的工人，工资低就需要加班，这样才能有额外的收入，这就是他们的思维

第三层.能力层

在这个思维层次的人，关注于自身能力提升，一件事情的发生会觉得是自己能力不足才导致的，所以需要继续学习，然后会想着如何去提升自己的能力和素养，
明白其中道理并为之努力，这个层次如果放在一个企业里是属于中层管理的思维模式

第四层.信念价值观层

在这个层次的人知道自己目前阶段该做什么事情，有一个明确的目标，知道做什么是最重要的，自己到底想要什么，
如果一家公司需要改革，他们会想怎么做能对公司最好，自己的岗位应该怎么做才能让公司有最大的收益，他们展现的属性是：做对的事情。处于这个思维层次的人在企业里面基本都是高管

第五层.身份层

这个层次思考的是活着的意义，想的问题是：我是谁？我想成为一个什么样的人？因为我是什么样的人，所以我应该需要做出什么样的成绩，做出什么样的选择和行动，
就像做为一个男人，就应该有自己的一份事业，一般拥有这个层次的思维都是老板和企业家

第六层.愿景层

这个世界只有极少数人能够达到这个层次，因为他们思考的是与这个世界的关系，
典型人物有：
乔布斯 “活着就是为改变世界”，
马斯克 “我非常希望人类有光明的未来”
他们思考的是和这个世界的关系是什么样的，我能为社会做出什么样的贡献？如何改变这个世界让它变得更好？

我们不能用制造问题时的同一水平思维来解决问题。其实我们都应该努力提升自己的思维，拥有深度思考的能力，一个人的思维高度，奠定了未来财富和格局的高度，高层次的思维能解决低层次思维的一切问题，老板可以解决管理层的问题，管理层可以解决员工的问题，大人可以解决小孩子的问题，但是小孩子却思考不了大人的想法

智者有愿力，愚者墨守成规

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