十条带团队口诀：
有目标：工作才会有方向
有计划：做事才会有调理
有标准：操作才会有依据
有流程：效率才会有提高
有方法：问题才会有结果
有检查：布置才会有落实
有考核：下属才会有动力
有制度：管理才会有章法
有激励：士气才会有鼓舞
有培训：能力才会有提升