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策略与决策的差异

这个社会,为什么有人居于高位吃香喝辣,有人屈居下属供人差遣?为什么有人事事顺遂左右逢源?有人饥寒交迫走投无路?身在职场,为什么有人加官晋爵,有人得不到升迁?创办事业,为什么有人不断地扩充和获利,有人血?无归?

回答这些「为什么」,多数的人归之「命运」,其实也因为「智谋」,也就是「智能和谋略」。智能让我们知道「为什么(Why)」,谋略让我们知道「怎么做(How)」。

人生以成败不以努力论英雄。有谓「时势造英雄」,想要成为英雄,就得认清和掌握时势。认清时势让人「走对方向、用对方法和做对的事」,之所以如此,肇因于观念和智能,这属于「Why」的部分。而掌握时势,则在于「掌握有利的机会」,这归之于「How」,归之于能力和策略

有些人将「策略」和「决策」混为一谈,由于分不清两者,所以各说各话,各循自我的模式诠释,也因而忽视策略,误解或误用策略,让自己反受策略之害。

其实策略不是决策,策略只有好坏、没有对错,所以才有「上策、中策和下策」的区别。策略只问是否有效,造成对错的责任,在决策和决策者的心态。下决策者对问题和构成策略的思想,倘若不够了解,做了不正确的选择,或决策者的企图不良,就会将策略用于不当之处。

人之「聪明和愚昧」,最大的不同在于「会不会利用策略,懂不懂得去掌握时势」。

研究策略和运用策略,目的在使自己「高居上位、左右逢源、平步青云、加官晋爵、财源广进和家庭和睦」。之所以强调策略,因为策略让我们「以小搏大和以少胜多」,因为智谋决定成就。

策略是一种「行」的智能,是「知道该怎么做的智能」,用英文来说就是「Know-how」,可以称之为「智能」,用之于「治事」或「争战」,我们称之为策略,用之于「生产或制作」,称之为技术,或可以称之为技艺。

Know-how奠基于Know-what Know-why,了解怎么回事,知道为什么这样,才能产生智能和方法,知道该怎么做,如何达到目的或解决所遭遇的问题。孙子兵法强调「知己知彼、百战百胜」,这「知己知彼」的功夫,奠基在Know-what Know-why,是收集信息和解读信息的功夫。

其实,「策略Strategy)」欲达目的之构想和手段」,而「决策Decision or Decision Making)」选择与决定」,是「选择目的或目标,选择经由甚么途径,以及使用什么策略或方法的决定」。

简单地说,「决策是在选择和决定策略」,而策略则包含「目标、构想和手段」,因此决策只做选择和决定,不必从头再去构思对策,再去选择途径,再去研究方法或手段。

决策者之所以要做构思,不在于另谋对策,而在于认识问题和清楚策略形成的内涵,让自己进入策略的核心,了解状况,确定方法和手段。

策略因目的或目标不同,可以有许多个模式或方法供做选择,但是一旦决策就须果断,就须魄力或意志力去「执行」,毕竟,策略只是构想和方法,不去认真执行就等于没有策略,也永远达不到目的

决策的权利通常操之于主管,或拥有权位的人,误解内涵、错估形势、认错目标或用错策略,经常带来重大的伤害,此所以说「错误的决策胜过贪污」。

策略的构思和运用,不论职阶、身分和地位,只要心有所欲,任何人都可以动脑和应用策略。因此策略可以用于企业,可以用于国家,也可以用于私人。策略可以用于谋职或就业,策略也可以用来制定升官发财、追求美女、创新产品、扩张市场、架构事业和发展人脉等等的方法和方针。

历史上有许许多多绝妙的策略和创意,让人成功和发达。探讨前人运用策略的因果和方法,借重前人的智能,我们可以省略不必要的摸索,轻松地达到目的。

为了享受成功,发挥效果和效率,我们得研究策略和运用策略。为了「走对方向和做对的事」,我们得清楚地分辨「决策与策略」,以免犯错。毕竟,「事半功倍与事倍功半」,其差异是以数倍论计。

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