作者:毒哥&明月之秋
来源:毒哥(ID:JokerDJT)
把目标告诉同事,很可能得不到支持和鼓励,而是打击和嘲笑。朋友受低学历所限,毕业之后只能在一家小公司做一份薪水微薄的普通工作,但他不甘心平庸度过此生,想通过考研来提升自己。但周围的同事大多混吃等死,毫无干劲,上班摸鱼,下班骂领导,浑浑噩噩地混日子,认真完成工作的都不多,更别说想着改变提升自己了。朋友起初并没有意识到,告诉同事自己准备考研有什么问题,后来他才发现原来在这种环境下,努力学习的他已经成为了被排挤的异类。那时他还不知道,有些人自己不努力也不希望别人努力,超过自己。渐渐地有人开始嘲笑他的目标,说:“就凭你,也想考研?”、“别学了,学了也没用”,当他学习遇到瓶颈时,就会有人打击他,说道:“我说的没错吧,你就不是读书这块料”、“瞧瞧,就这癞蛤蟆还想跃龙门呢”。人心难测,木秀于林风必摧之。我们不必以最大的恶意来揣测他人,但也不要卸下防人之心。即使是意志坚定的人,也无法完全不受打击和嘲讽的影响,目标只要记在心里,默默践行就好。有理想的人往往是孤独的,自己的目标没必要宣之于众,给自己增加难度。负责财务部门的王姐在备考注册会计师,每天在朋友圈打卡,记录自己的学习情况,虽然她的努力得到了赞扬和钦佩,但也让她受到了不少拜托和请教。王姐是个助人为乐的热心肠,平时遇到同事有困难总会伸出援手,轻松和周围的同事打成一片,在公司的人缘很好。有些同事知道王姐在学习之后,就经常请教王姐考证和财务的问题,甚至在下班后抱着习题册请教王姐。起初王姐还能耐心地讲解,但是随着请教的人越来越多,占用了大量王姐休息和学习的时间,王姐也有些不堪其扰,深感压力。而当王姐想拒绝,得到的却是这样的回答:“我们是同事,这点小忙你怎么都不帮?”、“你之前还帮了某某,为什么帮我就不行,是不是看不起我?”。有些人并没有感恩之心,并不在意自己的打扰是否会给别人造成负担,一切从自身利益出发,是纯粹的利己主义者。面对这样的利己主义者,本是出于好心的帮助却成为自己沉重的负担,被迫成为对方的免费老师,落得个吃力不讨好。如果王姐没有把目标公之于众,而是默默努力,就不会给利己主义者可乘之机,也就不会出现这样的结果。有人觉得,把自己的目标告诉同事,告诉领导,会被认为是有上进心,值得培养,但是往往适得其反。企业更看重的是员工能为企业创造多少价值,而不是员工个人价值的提升。对于某些利益至上的企业来说,他们认为员工花时间提高自身能力,努力实现自己的目标,就意味着能投入公司的精力少了。我的一个朋友主业是互联网公司的新媒体运营,他在工作之余开通了B站账号,目标是成为一名小有名气的UP主。公司领导知道这件事之后,对待他的态度发生了明显的变化,从以前的态度和蔼转变为经常明里暗里讥讽他,批评他把精力都投入了自己的小事业,对工作不用心,不断增加他的工作量,强迫他加班。原本可以主业、副业兼顾,却变成了主业被排挤,没时间搞副业,苦不堪言。除了觉得员工有自己的小目标,会减少对工作的投入外,很多企业把有个人目标的员工看作职场不稳定因素。个人的职场晋升小目标,可能会被猜忌心重的领导认为是在调整他的权威,威胁他的地位,加以防范;如果是工作之余的副业小目标,则会被认为是有心跳槽,不安心工作,晋升无望。职场人,不要把自己的目标告诉同事,人心难测,默默努力就好。职场套路深,又不想回农村,务必低调行事,唯有默默走好自己的路,才有希望到达自己的远方。作者:毒哥&明月之秋
来源:毒哥(ID:JokerDJT)毒鸡汤的分号。在这里,毒哥和你聊聊职场那些事,一起成长。毒哥新书《别装得无懈可击,却活得软弱无力》热卖中。
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