在山东人民的期盼中，2022年山东省养老金调整方案，姗姗来迟。

到昨天，7月18为止，全国大部分省份已经公布了2022年养老金调整方案。

剩余的8个省份中，就有山东还没公布。

好在，昨天，终于公布了，不出所料，没有惊喜，略有遗憾。

下面，让我们具体看看，山东省2022年养老金调整方案是如何规定的吧！

核算一下，看看今年，你能上涨多少钱？

我们的大山东

山东属于东部沿海地区，是中国第三大经济大省，同时也是第二大人口过亿的省份。

在这种情况下，山东省的退休人员也很多，所以，每年山东省的养老金调整方案，总是备受关注。

而每年，山东省的调整方案中，总是有自己独特的部分，比如上年度年满70岁，75岁，80岁，分别额外给予高龄补贴290元，190元，和360元。这一制度，在全国也是被人羡慕的！

今年，看看具体是如何调整呢?

1.定额调整大幅下降，为43元

与全国其他省市地区相似，今年，山东养老金定额调整也大幅下降，由去年的65元降到了43元，比2021年下降了22元。

这一政策调整，对于那些只缴纳了15年养老保险，养老金低的人来说，有点“雪上加霜”！

前些年的调整方案里，有提低控高的成分，对于低养老金的人，往往光定额调整部分，涨幅就能超过5%！

今年开始，各地响应国家指导方针，增加了挂钩调整的比例，突出“多缴多得，长缴多得”的激励原则。

2021年，挂钩调整中，与养老金金额挂钩的调整比例是1.2%，今年，在总涨幅由去年的4.5%降为4%的前提下，还提升为1.26%。

虽然仅仅提升了0.06个百分点，但是也凸显了国家政策的调整方向。

与往年相似，山东的与缴费年限挂钩调整，依然是分段计算，一共分为五段：

对15年（含）以下的部分，每满1年增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.1元。

与去年相比，缴费年限挂钩调整有升有降。

2021年的5个档次分别是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。也就是说，2022年15年以下、16-25年、26-35年单价提升，36-45单价持平，46年以上单价略降。

总体上来说，山东省2022年养老金调整方案之挂钩调整，非常明确的体现了“多缴多得，长缴多得”的激励原则。

跟去年一样，山东2022年调整方案中，倾斜调整中的高龄补贴仍然是：70岁到75岁，额外补贴15元/月，75岁到80岁，额外补贴30元/月，80岁以上额外补贴60元/月。

山东这个特色政策，为全国其他省市所羡慕，充分体现了对于高龄老人的关心和爱护，今年政策依然不变。

具体来说规定如下：

企业退休人员，在2021年期间（2021.01.01-12.31）恰好年满70周岁，额外补贴290元；恰好年满75周岁，额外增加190元；恰好年满80周岁，额外增加360元。

对于机关事业单位退休人员来说，在2021年期间（2021.01.01-12.31）恰好年满70周岁，额外补贴20元；恰好年满75周岁，额外增加80元；恰好年满80周岁，额外增加80元。

这一政策，还体现了政府对于企业退休人员的倾斜。

以邻居王叔为例：

65岁，企业退休人员，退休金每月3000元，缴费年限30年，本次养老金调整，王叔可以上涨的金额为：

你对2022年，山东省养老金调整怎么看？你比去年少涨了多少钱？一起来算算吧？

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