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军区的贺电
生活中常有这样的现象：当你运势好的时候，干什么都顺心，好事一齐来；一旦背起来喝口凉水都塞牙。
继军报11月13日一版头条刊登《珍惜军旅生涯 再为军旗增辉——某师千余名服役期满的老战士各项工作当楷模》这篇消息之后，11月24日，中央人民广播电台又在早间《新闻和报纸摘要》节目播发了我刊登在《中国青年报》上的通讯。那天吃过早饭上班后，许多收听过当日广播新闻的机关干部告诉我这个消息后，我还懵了一下，实在是没想到的事。当天上午，军区政治部宣传部宣传处的领导又给我打来电话，祝贺我这次送稿大获全胜！
的确值得祝贺！按照军区当时新闻报道“三上”（上军报头条、上中央台“报摘”，上中央电视台“新闻联播”）的规定要求，在以上3家媒体的版面位次、栏目、时段刊发的稿件，皆视作军报头版头条。如此算来，我圆满完成了赵胜一主任给我规定的中央级两篇头版头条的见稿任务。
那就展开讲讲中央台“报摘”播发的这篇稿子吧——
1994年8月30日下午3点，步兵第414团二连战士王松和班里的战友在营房外面的铁山上训练时，一位在附近水库边放牛的老人不慎落水。王松听到“救命”的喊声后，跑过去纵深跳入水中抢救落水老人。由于下午的高强度训练已使他极度疲劳，他一手托住老人，另一只手奋力划水，艰难地向坑边移动了十几分钟，当王松将老人推到离坑边一米远的时候，两位战友赶来了，他双手将老人猛的一推，老人得救了，他却一下子沉入水底。
王松1992年12月从四川兴文县入伍，牺牲时入伍刚刚8个月，共青团员，上等兵军衔。他用19岁的青春，书写了最后的人生不等式，铸就了永恒的辉煌，他牺牲后，军区报刊进行了大力宣传。1995年3月15日，济南军区党委授予他“舍己救人的好战士”荣誉称号。在军报送稿期间，我针对社会上有些人“以一个19岁战士的死，换来一位72岁老人的生，发出值不值得”的疑问，从另一个角度写出了一篇1500多字的通讯——
《一位19岁战士的死，换来一位72岁老人的生。有人在惋惜的同时发出这样的疑问：“这值得吗？”19与72，的确是一个相差悬殊的不等式。然而，正是一个又一个人生不等式，铸就了一个普通战士的辉煌人生——书写人生不等式》
△1995年11月24日，《中国青年报》在二版头条刊登的这篇通讯，被中央人民广播电台早间新闻的《新闻和报纸摘要》节目播出。全国当天出版的报纸这么多，央广怎就选择上了这一条呢？运气来了挡都挡不住。那一刻，我相信命运之说了。
1995年11月24日，《中国青年报》在二版头条刊登了我和我的老领导、时任138师部政治部副主任王志刚，时任138师新闻干事崔连玉合写的这篇通讯。如同《珍惜军路生涯 再为军旗增辉——某师千余名服役期满的老战士各项工作当楷模》这篇军报头条一样，当时，这篇已经从头条“降格”到三版的稿件，谁料想它“变戏法”似的又“变”回到了头条。同样，《中国青年报》刊登的这篇通讯，论版面，在二版头条，也不算重要的位置，中央人民广播电台早间新闻的《新闻和报纸摘要》节目，每天也就播发那么几条，且门槛、标准都很高，全国当天出版的报纸又这么多，它怎么就选择上了这一条呢？那一刻，我相信命运之说了。
好运还在继续降临。
1995年11月28日下午，青岛崂山脚下双星集团度假村，彩旗猎猎，锣鼓喧天。驰名中外的青岛双星集团，以隆重的礼遇欢迎我所在集团军200名优秀退伍士兵成为双星人。
“争创先进连队，争当优秀士兵”这一富有时代意义的争创活动，在全军基层部队广泛开展后，引起了山东省各级党委政府的高度重视，在《军队基层建设纲要》颁布4个月后，省政府出台了支持部队“双争”活动的六项政策，规定：对山东籍优秀士兵登门报喜，增发优待金，退伍时优先安置，招工、招干、入学优先录取，连续两年被评为优秀士兵，由县（市区）授予“新长征突击手”或“三八红旗手”称号，对先进连队进行庆贺。
这是全国第一个由地方政府制定支持部队开展“双争”活动的专门性文件。支持部队开展“双争”活动，把拥军优属工作与部队基层建设紧密联系起来，是山东在新形势下开展拥军优属工作的一个新发展、新创造。
消息传到军营，极大地鼓舞了部队士气。官兵们说：“当兵报国的汗没有白流，脱皮掉肉也值得。”
从二十六集团军招收200名优秀士兵，是双星集团贯彻落实山东省政府优待山东籍优秀士兵六条规定，支持部队开展“双争”活动的一个重大举措，也是作为曾在二十六军服役过的时任公司总裁汪海，对老部队的一种深厚情结。
青岛双星集团是当时全国最大的制鞋企业。1995年下半年，公司决定招聘一批素质过硬的高学历新员工，引来众多求职者，从二十六集团军退役的公司总裁汪海，立即想到了山东省政府不久前出台的六条规定，他首先把目光投向了军营，当机立断决定从企业招聘新员工的计划中拿出200个名额，用来接纳当年底退伍的山东籍优秀士兵。老兵退伍工作展开前，汪海带领公司有关人员赶赴莱阳，亲自向集团军钟军长、赵政委汇报了公司的打算，得到了两位首长的充分肯定和高度赞扬。经双方协商，集团军与双星集团共同拟定了接收200名退伍优秀士兵的方案，在部队各级组织推荐的基础上，公司人事部门通过口试、笔试等严格考核后，200名优秀士兵以其过硬的综合素质正式成为双星集团的新生力量。我从当时的采访本上看到，集团军部队推荐的200名优秀士兵中，班长骨干占80%，党员占70%，大多数立过功受过奖。
接收200名优秀士兵仪式开始前，我和时任军区《基层建设通讯》杂志记者张学林对汪海总裁作过一次短暂专访。
△我和时任济南军区《基层建设通讯》记者张学林对双星集团总裁汪海的专访
见到汪海之前，我们是从他写的书《市场·竞争·创新》、写他的书《中国鞋王》及双星集团《新闻作品集》中，认识这位彼时拥有13多家企业单位、2万名职工、15多亿元资产的双星集团总裁的。
汪海身材魁梧，嗓音宏亮，慈眉善目。他告诉我们，他原来不叫汪海，叫汪允祯，当他从山东微山湖畔到青岛看望当兵的大哥时，因向往大海的波澜壮阔，想像大海一样惊心动魄，才改名叫汪海。
“为什么对军人情有独钟?”我们的问话直奔主题。汪海的回答也很直接：“我当过兵，并且还是参加过1964年大比武的的尖子兵，曾经在抗美援越的战场上战斗了15个月。我历任过班长、侦察排长、副指导员、指导员。我如今身上所拥有的'全国劳动模范’'全国模范军转干部’'全国优秀复员退伍军人’等十几顶桂冠，成为中国企业界所谓的'风云人物’，都是因为我有一段当兵的经历，是部队培养教育了我，奠定了我能干出今天今天这番事业的基础。我要回报部队，回报战友们，为'双争’活动做出自己的贡献！”
“市场需要精兵强将，双星厚爱优秀士兵。双星集团一次吸收200名优秀退伍士兵，这是利国利民的大好事”。
汪海介绍，自1983年以来，双星人以敢为天下先的精神，适应市场要求，勇于改革创新，创出了中国人自己的世界名牌，成为国有大中型企业成功的典型，成为中国制鞋业的排头兵，也成了中国民族工业的骄傲。谈及吸收200名优秀退伍士兵的初衷，汪海总裁坦言，此举是为了适应市场经济发展的需要，具体说更是为了双星10年跨世纪大发展的需要，同时也为全国的复员退伍军人探索出一条军地结合、共同发展、建功立业的新路子，让所有企业都关心国防、厚爱子弟兵！为此，在与部队协商确定接收方案后，经部队各级组织推荐，公司人事部门口试、笔试等严格考核，直接让这些优秀的退伍士兵成为双星集团的新生力量。
国有大中型企业一次从部队招收200名退伍军人，当时这在全国尚属首例。汪海说：“拥军敢为天下先，退伍兵中广招贤。我们这么做，也是积极落实山东省政府出台的关于支持配合部队开张'双争’活动六条规定的一个实际行动，目的是推动部队建设和'双争’活动的开展。”
集团军赵政委曾告诉过我，汪海当年是从指导员岗位上转业的。当我们问道“作为双星总裁，您看中这些退伍兵什么”时，他颇为感慨。
“部队的确是一所培养人、锻炼人的大学校，可以说经过严格的训练和磨练，就是进去时是块铁，出来时也会成为一块钢。对于许多战友来说，都会从训练场退伍或转业进入大市场，我有一个观点，军人生活，从某种意义上说，正是为进入市场在做一定的必要的准备。军人最需要在市场上显示他的能力和素质。”
“双星集团的创业发展之路，之所以越走越宽，是靠两支队伍的优势：一支是陆续进入公司的复转军人，一支是经过多次培训的青年骨干。前一支队伍，可以说是我们双星的一大特色。现在全集团公司2万名员工中，经过部队这个大学校培训的人员比例现在虽然难以说清，但为数不少，光集团公司领导层就可以说明问题。我们公司中副总裁以上的领导有12个，而当过兵的就有7个，用一位作家的话说，就是'一条延伸的长城’。我们有一个共同的体会，那就是市场和战场，在部队培养出来的好素质、好作风，在市场上照样是一流的，照样能过得硬、打胜仗。这支队伍虽然没有了肩章帽徽，但言行举止却自然带有军人的作风，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，顽强拼搏，勇于进取，一声令下，雷厉风行，这是军队给每一个军人打下的人生印记，这些都说明了一个朴素的真理：优秀的军人素质是干事业的无价之宝！如今，双星集团在全国各大中心城市设立了40多个经营公司，并在美国、日本等国建立了5个海外分公司，双星集团在短短十几年内由一个不知名的小厂，迅速发展成为以双星名鞋为龙头，集织布、印刷、房地产、旅游业、证券业、广告业等17个行业为一体，多层次、全方位、工贸尚一体化的综合性跨国集团，先后获得了全国思想政治工作先进单位，全国五一劳动奖状。全国优秀企业金马奖，连续12年获得全国同行业综合经济技术指标评比第一名等等，这些成绩和荣誉的取得，是双星人发扬像军队一样铁的意志、铁的纪律、铁的作风拼出来的。特别值得一提的是我们集团的'军队化、家庭化’管理模式。军队化就是体现正规、严格、有序，以军队般的作风参与市场竞争；而家庭化则是体现温暖、理解和沟通，这两者的结合是双星事业成功的基础。”
说话间，汪海给我们递过来两本双星集团的精美画册，里面真实记载了这位复转军人带领双星人，一步一步走到今天的成功足迹和创业传奇。“作为一个老兵，我对军队是怀有很深感情的。双星集团作为有军队敢打敢冲作风的企业，对亲人解放军格外亲切，这里有两件事值得一提。一个是我们集团中有一支特别能战斗的复退军人队伍，这是我们的一大特色；二是1991年1月19日，我们在北京人民大会堂，向首都100名老将军拜年致敬，送去了我们当时的最新产品老人健身鞋，在这个大会上，我有个即席发言，是这样讲的：在战争年代，你们靠坚定不移的政治方向、艰苦朴素的工作作风、灵活机动的战略战术，靠铁的纪律和小米加步枪，赢得了全国解放。这些经验不仅适用于夺取政权，同样也适用于和平年代的经济建设。只要掌握和运用好这些经验，企业就可以在市场竞争中攻无不克、战无不胜。这些话现在想来，还是那样激动人心！”汪海激动地说。
汪海总裁侃侃而谈，因接受200名优秀退伍士兵仪式马上就要开始，我们只好打住话题。临别时，他让我们带给军营年轻的战友们几句话：“不管干什么，都不要 瞧不起自己。困难中要自我感觉良好，工作中要自己把自己当骨干。你们现在学军练武，学好用好我军的优秀传统和作风，正是发展社会主义市场经济需要的。人民解放军在完成保卫祖国使命的同时，也是一所为发展市场经济提供高质量人才的大学校，在部队要扎扎实实地学政治、学军事、学科技，练素质、练作风、练能力。市场需要精兵强将，部队这所大学校培养出的优秀士兵，不仅是部队建设的骨干，不仅能在战场上打胜仗，也是社会主义市场经济建设的骨干，在商海中同样能大显身手。”汪海希望，通过双星的带头，唤起更多的企业都来关心支持国防建设，用好优秀士兵这一宝贵的人才资源。
时任济南军区政治部副主任单既林、集团军政委赵承凤等首长，山东省、青岛市领导出席了双星集团接收200名退伍优秀士兵仪式。单副主任代表军区首长、机关和全区官兵，感谢青岛市各级领导和双星集团对部队建设的关心支持，并对加入到双星集团的200名退伍战士提出了殷切期望，祝愿他们不负厚爱，再立新功。
山东省及青岛市的党政领导对双星集团公司的做法给予了充分肯定和大力支持，号召各地、各企业以双星为榜样，像当年拥军支前那样支持配合部队开展好“双争”活动，把省里优抚优秀士兵的六条规定落到实处。
当晚，在青岛鳌山卫双星集团度假村，集团公司隆重举行盛大招待会，以丰盛的晚宴、精彩的文艺节目，军地欢聚一堂，大家度过了一个难忘的夜晚。我和王宏林干事在写稿子时，正好接到时任解放军报后备部副主任仇学平的电话，仇副主任是从26军走出去的“老人”，他给我打电话是协调个事，我也顺便把“双星”接收集团军200名优秀士兵的事告诉了他。没想到，仇副主任一听特别兴奋，当即说到：“这是一条独家重要新闻，我马上到办公室传真机旁等着，你们写好赶紧传给我”。
11月30日，《解放军报》一版头条刊登了我和时任军区宣传部宣传处王宏林干事采写的消息。当天的报纸仍是一组两篇捆绑式头条，主标题为竖排通题：“退伍优秀士兵成了'香饽饽’”，两个副标题是：“广州军区警卫营退伍战士被聘一空”“双星集团一次接纳优秀退伍兵两百名”。报纸为此加了《一纸“金文凭”》的编后。几天后，我收到了仇学平副主任给我寄来的军报和一封祝贺信件。
仇学平副主任给我寄来的军报和祝贺信件
我们的稿子被新华社驻军区分社发通稿后，《人民日报》等十几家媒体纷纷对这一新闻作了报道。
在转过年召开的集团军新闻报道工作会议上，一些师、旅、团新闻干事谈起我第四季度连续刊登的两个军报头条，说内容都是有关老兵的，且版面处理也都是捆绑式的，连标题编排形式都一样，让我谈谈其中的诀窍。其中两三个单位的新闻干事以为我是写此类稿子的“专家”，对老兵工作报道有深度研究，此后每年老兵退伍时节，执意邀请我去帮他们采写有关稿件。其实，我最想告诉他们的是，通过这两篇稿子，自己改变了对送稿的看法：费时费力送到报社的稿子最终没能登出来，登出来的这两个头条，一篇是“碰”出来的“好运气”，另一篇是直接传到报社的。由此可见，如果稿子质量不行、份量不够，就算你去送稿，在军报住上一年，也是登不了的。
从1995年从4月份调任集团军挑起新闻工作的担子，在7个月的时间内，我无愧集团军领导厚望，踔厉奋发，笃行不殆。经过不懈努力、顽强拼搏，不但圆满完成了军领导赋予我刊登两个军报头版头条的重任，还超额完成了一篇中央台“报摘”。与此同时，集团军经常性的工作报道、新闻宣传队伍建设、群众性业余报道工作也都有了新的起色。我和尹炳伦、温少波采写的138师炮兵团艰苦创业的通讯《精神富有者》，和曹晓明、冯仁波采写的反映炮兵46团艰苦奋斗教育的通讯《处处是课堂》，新闻调查《战士女朋友来队现象透视》，小报告文学《四十年后情依旧》等反映部队方方面面工作的稿件，被多家媒体刊用。
△从1995年从4月份调任集团军挑起新闻工作的担子，在7个月的时间内，我无愧集团军领导厚望，在攻下中央级3篇头条后，采写了一大批反映集团军经常性工作的报道。
大约9月份前后，集团军政治部主任赵胜一改任副政委，138师政委幸胜标升任集团军政治部主任，借调军区组织部帮助工作的曹晓明干事完成任务后回到了集团军宣传处，担任报道组长。
幸主任上任后，专门找我和曹干事谈话，对新闻报道工作提出了新的目标要求。报道工作由原来我一人跳“独角舞”，到曹干事回来后我俩跳“双人舞”，集团军本级的报道力量虽然加强了，但水涨船高。幸主任给我俩定的头条和典型报道数量增加了，压的担子更重了。在责任感和巨大压力的驱使之下，年终岁尾，为了防止新年春节期间报道工作滑坡，我和曹晓明干事一合计，决定分头下到部队写稿子。刚回到军里没几天的曹干事一头扎到炮八师，一待就是20多天，写出了七、八篇反映该师快反训练改革的系列稿件，解放军报连续作了重点报道，引发读者好评。在我们的共同努力下，加上部队刊登的两个头条，1995年第四季度，集团军一下子在军报刊登了四个头条，报道工作彻底打了翻身仗。
12月11日，济南军区政治部以传真电报的形式，给集团军政治部发来贺电，对集团军第四季度的新闻工作表示祝贺。贺电同时抄发到各军级单位政治部。我在集团军工作了6年，对一个集团军的新闻报道工作，军区政治部专门发贺电表示祝贺，仅此一次。
济南军区政治部贺电
二十六集团军政治部：
你们集团军自9月份以来，新闻报道工作成效显著，连续在《解放军报》刊登4个头版头条，炮八师快反训练改革系列报道也在部队中引起了较大反响。这些成绩的取得，是集团军首长、政治部领导对新闻工作高度重视，加强领导的结果，是宣传部门和新闻报道人员辛勤工作，奋力拼搏的结果。在此，特向你们表示热烈地祝贺！希望你们再接再厉，努力进取，在新闻报道工作中再创佳绩。
济南军区政治部
一九九五年十二月十一日
这一年的年终总结时，我被评为集团军优秀机关干部。
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