当调休制的五一劳动节在打工人骂骂咧咧的声音中接近尾声，咱们的邻居韩国表示，调休是不可能调休的！我还得给他们补假，多上一天班算我输！
代替休日制
韩国人事革新处2日表示,在尹锡悦总统主持的国务会议上通过了《官公署公休日相关规定》修正案。修改法令将在总统批准后的本周内刊登在官报上,并立即生效。
修正案中佛诞日和圣诞节最终被确定为代替公休日。从今年佛诞日（5月27日）开始适用代替公休日（29日），可以享受3天的连休。
“代替休日制”是指在公休日和双休日重叠的情况下，双休日正常放假，公休日假期则顺延到工作日放。
即春节、中秋节、儿童节等法定公休日如果与周六周日撞档，则从双休后的第一个工作日开始补假期，规定放几天就放几天，绝不少放一天假。
本次修正案加上佛诞日和圣诞节后，公休日中不适用代替公休日的日子只剩下元旦节（1月1日）和显忠日（6月6日），其他诸如春节、中秋、3·1节（3月1日）、儿童节（5月5日）、光复节（8月15日）、开天节（10月3日）、韩文节（10月9日）等假期均实行代替公休日制度。
人事处处长金承浩表示:"希望扩大代替公休日与政府为改善国内旅游及消费条件而做出的各种政策努力相吻合,为提高内需活力做出贡献。"
2014年开始实行的"代替休日制“
其实韩国在1959年的时候还实行的是“公休日重复制”，即公休日遇到双休不补假。但该放假制度执行不到两年就被废止了。
后来1989年又开始实行 “翌日休息制”，即公休日遇到双休顺延一天补休。
到了2014年调整为现在的“代替休日制”。该制度最开始主要是作为公务员的休假规定，对于其他劳动者并不存在强制性，但是在韩国政府及各大企业的支持下，在随后数年时间逐渐推行到中小企业。
老王说：过去公休日撞上周末双休，只能白白浪费好不容易等来的节日，到了韩国才发现原来“代替休日制”才是常态，难怪国内网友都表示流出羡慕的泪水。
撰稿/太阳
编辑/小圆
审核/光州老王
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