现代职场中，大部分员工喜欢被领导管理，而不喜欢去管理自己的领导，往往会使自己错过很多机遇;如果在工作上不受领导的重视，首先自己先重视起自己，不断给自己施加压力;在公司里无论与领导的关系有多好，都不能出现任何凑合的事情，一旦在工作上迁就自己的领导，很容易让领导越来越过分，纵容领导欺负更多的同事，因此在公司里不能出现于领导迁就的事情，下面小编为大家分享三个不能凑合的工作，一起跟随小编来了解下吧!
一、不能一味地服从领导的安排
领导无论安排给你什么样的工作，千万不能迁就，工作中不能出现今天打杂，明天转岗的事情，不然你永远突破不了专业上的瓶颈，必要时要跟领导说清楚，不然自己的工作能力会渐渐被埋没;有不少的同事，在职场中只懂听从领导的安排，只想着如何听话和尊重领导，可是很多时候领导安排的工作是很随意的，很多时候领导都会忘记给你安排的事情，一旦遇到这种情况，首先应该学会管理自己的上司，要主动提出合理的建议，规划好以后的工作，这样才能有好的发展，不然工作三年之后，自己什么东西都学不到。
二、在工作定位上不能换来换去
一个人要想在职场上获得一个好的发展，就必须让自己实现升职的目标，一旦要实现自己的目标，很有必要与领导好好谈谈，在工作上给自己一个合理的定位;一旦自己选择走技术路线，就不能在管理的岗位上混来混去;一旦自己选择做管理，就必须认认真真的从基层做起;要想快速实现升职的目标，不能在所有的岗位上徘徊，不然经过几年，自己还是学不到东西，一个人要想积累专业的技能，需要在同一个岗位上锻炼几年;一旦自己迁就领导，随意让领导安排，很容易实现不了自己的目标。
三、不迁就领导欺负自己
很多领导喜欢欺负自己的下属，如果你遇到这样的领导，千万不能再处处迁就领导，不然领导会认为你是非常好欺负的人;面对这样的领导，自己应该做好充分的防范，一旦遇到领导欺负自己的时候，要考虑清楚领导给你的工作，是不是超出了职责的范围;如果不是自己的职责范围内的事情，一定要果断的拒绝，一旦选择迁就领导后，以后领导会经常安排你这样的工作，形成习惯之后，在打破这局面就非常难了。
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