领导私下给你谈话, 这三件事憋住别乱讲

在单位里，如果遇到领导私下找你谈话的这种情况，一定要保持自己的脑子高度的清醒，下面三件事情，把肚子憋坏，也不可以随便乱讲的，要不然的话，你一定会牵连进去，一旦牵连进去，想洗清很难。

【1】和领导套近乎的事别乱讲。

和领导套近乎这个事儿，在平时可以这样做，但是在领导私下找你谈话的时候，一定不可以提这样的事，大家一定要学会逆向思维，本来领导是想找你谈话，一般都不是什么太好的事，在这种情况下你去讨好领导，领导马上就会从逆向思维的角度去想，你这个家伙心里面肯定装着事，这是第一点，大家一定要把握好。

【2】替同事开脱的事别乱讲。

在职场上，同事之间关系的性质很复杂，即使在一块工作的战友，如果关系更融洽一点，又是私下里的好朋友，但所有的前提都是建立在你们之间没有直接的竞争关系之外的，一旦牵扯到利益，一旦牵扯到你们之间的竞争，同事之间关系的性质就只剩了一条，那就是竞争的敌人，你替你的同事开脱，实际上领导马上就会想到，你的动机是不纯的，自己的屁股还没有擦干净呢，你还在替同事开脱，你有什么资格呢？当领导想这些问题的时候，你的处境可就麻烦了。

【3】调查审计的事别乱讲。

但凡是涉及到调查和审计的事，都是既敏感性质又很恶劣的事，不管你是了解情况，还是不了解情况，都一定要学会三缄其口，如果领导已经把这个事情搞得很清楚了，根本不需要你再去说这些情况，如果领导还没有搞清楚，你一旦说的情况，不管你说的全面不全面，领导都会怀疑你，没有说清楚，你肯定剩下有一些事情不便于说，接下来的麻烦事就会接连不断，最后你就成了重点怀疑的对象，本来你是好心好意的，想把这个事情赶快了结，最终的结果是让自己背黑锅，这样的事情你说还是不说，你自己看着办吧，小编只能提醒到这儿了。