本报编译：据《每日报》消息，根据今年第二季度的全国职业与就业调查(Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo)数据显示，在放宽隔离限制并陆续开展疫苗接种后，墨西哥就业市场有所复苏，但其代价为劳工福利减少、社会保障削弱以及非正式雇佣增加。
根据国家统计与地理研究所(Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Inegi)提供的人口普查数据，截至今年6月底，有固定酬劳或以其他形式收取薪水的劳工总计3780万人，较2020年同期增加530万人。
然而，上述群体中每10人就有6人无法获得医疗服务；57.4%的人在没有福利的情况下进行工作；56.1%的人在未签订书面合同的情况下进行工作。此外，各行业之间就业恢复状况参差不齐，男女之间就业恢复比例也存在较大差异。相较新冠疫情爆发前，大约有60万名妇女尚未重新加入劳动力队伍。
北境学院(Colegio de la Frontera Norte)教授、高级研究员赫苏斯·卢比奥(Jesús Rubio)警告称，在衡量工作不稳定性的诸多因素中，最令人担忧的毫无疑问还是工资，但劳工与企业保持雇佣关系的不确定性也着实堪忧。专家表示：“书面合同、医疗保险或其他福利在近年来逐步减少。工人无法获得医疗服务、并未订立书面合同、难以享受其他福利的百分比有所增加，这就被认为是就业的不稳定性。”
(Saúl编译)
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