财务人员岗位责任制（范本）

8、组织对营销、促销活动结束后的五日内进行财务分析，包括预算执行分析、效果分析等；




9、协助财务总监编制年度财务预算，并根据公司年度财务预算组织拟订公司月度财务预算和各部门、分店费用定额，并报财务总监；




10、根据公司安排的时间、内容对公司财务和子、分公司、独立核算单位、投资项目及其他专项进行各种审计并向公司财务总监、总裁提交审计报告；




11、催收各单位每期财务会计报告，并组织进行汇总或合并分析；




12、负责公司总部资产管理，监督并指导各部门固定资产、低值易耗品登记、盘点、调拔等工作；




13、对会计部提出的各单位财务问题、人员进行跟踪、分析，提出处理意见和措施，并报财务总监；




14、 拟写财务管理制度和内部审计工作制度，并报财务总监；




15、协助财务总监进行投资项目可行性分析的财务分析，拟写公司相关商业计划书与投资价值分析；




16、负责组织公司与各单位及其相互之间的往来帐管理与核对，并对差异提出处理意见；




17、负责公司本部会计、子、分公司财务人员工作质量、素质、绩效等考核、评比、激励等工作设计与组织实施；




18、负责新设子、分公司的财务组织辅导与验收；




19、负责督促离岗或换岗财务人员财务工作移交并负责监交；




20、负责公司派驻子、分公司会计人员的管理；




21、解决办理其他单位、部门提出的财务问题，并向财务总监汇报其处理结果；




22、完成财务总监交办的其他工作。