外资企业在中国雇佣了大量职工
中国官方的中华全国总工会把今年在外资企业成立工会的指标定为70%。
中国在去年已经达成了在60%外资企业中成立工会的目标。
去年中国工会的最大成就是在美国大型连锁商店沃尔玛在华企业中成立工会。
此外中华全国总工会还在其它数以百计的外资企业中成立了工会。
中华全国总工会基层建设部的王英（音译）说，中国的工会法让工人有权建立或者加入工会。
英文《中国日报》援引王英说，外企要在中国做生意，就必须遵守中国法律。
沃尔玛经过两年的反对之后，终于在2006年8月同意中华全国总工会在该公司设立工会。该公司是在中国的最大外资企业之一，雇佣了36000人，有68家分店。
中国政府不容许工人筹组独立工会。全总是政府统管的全国工会组织。
中国目前有大约15万家中外合资或外资公司。其他在去年成立了工会的大型外资企业包括雀巢公司和通用半导体公司。
早期警报系统
中华全国总工会并非推动工人获得较好待遇的机构，而是代表雇主与雇员沟通的中介角色，也充当监察工人不满的早期警报系统。
观察家指出，尽量增加属下工会数目对全总来说有直接利益，因为它能从有关企业取得工人工资的2%。
中国法律允许任何有25名雇员以上的公司组织工会，但是外资公司常常被指责压迫员工不组织工会。
王英说："很多外资企业不完全明白中国工会的角色。工会在建立和确保企业和谐方面扮演了很好的角色。"
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