有一位职场强人妈妈，孩子刚满两岁，公司给了她一个很好的出国培训深造的机会，大概需要前往美国待三年左右，回来之后便是再升职加薪，对她以后的整个职业生涯都是很大的帮助，机会难得，过了这个村就没了这个店了。
这位妈妈想把握这个机会，但是老公不同意，理由是孩子太小，妈妈不在身边怕照顾不周。于是这位妈妈和娘家人商量，达成共识，这三年由她的父母暂时帮忙照顾孩子，此方案一出，老公还是不同意，理由是不在一起，对夫妻双方感情影响不利。
网友们纷纷对此事发表评论看法，站在丈夫这边支持不出国的人，大多是男人，也有少部分女人。
他们的理由是：女人应该以孩子为重，要兼顾家庭与事业的平衡，有时候不得已必须做出事业上的牺牲，以成全家庭的幸福完整。
站在妻子这边支持她出国的人，大多是女人，基本没有男人，她们是女权主义的捍卫者，要么自身就是职场上与男性平等打拼、残酷竞争的职业女性，要么就是羡慕佩服职业女强人杀伐决断的风姿。
她们普遍认为：女人不应该被家庭束缚住自己，要争取最大的自我价值实现，这种实现是照顾家庭、抚养孩子所给不了的，女人应该像男人一样，在事业上打拼，在经济上超越，要走出去才能见识更宽广的天空，守在家里只会故步自封。
这两种观点都各有道理，没有孰对孰错，取决于每个人自己的人生观。
只是，由这件事的评论里，可以延伸出一个有趣的现象。
那就是，如果说以往的所谓男权主义是对女性的偏见，那么现在的所谓女权主义则是对男性的双标。
比如，很多女性不满这个社会对她们的评价体系，不满周围的人只为她们贴上“好妻子”、“好妈妈”的称呼，认为她们应该把主要时间和精力放在家庭，料理家务、照顾孩子。
她们不服的问题是：我也出去工作，挣一样的钱，凭什么我就要面对“如何兼顾家庭与工作”的问题；而男人呢，他们能理直气壮地直接“以事业为重”，没人会向他们发难：你是如何做到家庭事业两不误的？仿佛男人比女人少顾家一点是很正常一样。
没错，在这个问题上，这些女权主义们追求的是男女应该一视同仁。
但当谈论到另外一些问题时，女权主义者们就开始忘掉上述平等，直接把自己摆在弱势地位，对男人们采取双标了。
“要结婚？先买房子，男人至少要付满首付，哪有女人一起买房的道理？还有车子，怎么能叫女人出钱买呢，男人至少要一次性付款买辆车，才能达到基本条件。家里的开销，女人的钱存起来，是女人自己的零花钱，男人的钱要用来支付日常生活一应花费，男人养家，不是天经地义吗？”
这个时候，这些女权主义们追求的是男女不应该一视同仁。
既然这些对男人发难的问题，我们都觉得理所当然，那么上述对女人发难的问题，我们为什么又要那么气愤呢？
很少有人会问男人：你是怎么兼顾家庭与工作的？就好像也少有人会问女人：你怎么不买新房新车结婚？
这是由来已久的社会分工使然，人们普遍认为，男人应该买房买车，女人应该顾家带娃。这没什么可耻的。
当然，放在今天已经不那么适合了，新时代女性，正在慢慢改观这种旧的模式，这也是社会进步的一种表现。
但是，不管男人女人，谁擅长挣钱，谁就把重心放在挣钱上；谁擅长带娃，谁就把精力多些放在家庭里。一个家庭，大致上总要有一个人主外，一个人主内。主外的那个，也不能全然不做家务、不管孩子；主内的那个，最好也不要全职在家、只会带娃。
双方互相协调、互相理解，也要互相取舍。
而不是当对自己有要求时，是一个慷慨激昂的男女平等主义者；当对对方有要求时，又化身为一个义愤填膺的双标者。
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