本人双非渣本 今年由于疫情，上半年一直在家里。2月份本来无忧无虑，呆在家里不给国家添乱的时候，发现身边的同学找到了大厂的offer。心里开始有点慌张。本来想在3月份如果能回到学校，就开始考研之路，但谁曾想这个假期，一直到了9月份。在家也尝试过考研，自己还是耐不住学习的寂寞，放弃了。走上了找工作的路途。
3月份，开始投简历，在牛客网上，找了几个内推，投了字节，阿里和腾讯。(ps：那时候也不知道谁给的勇气)。本来以为自己的简历不可能过筛选的，但每个投的简历都收到了面试通知。
无一例外，每一次的失败都是以失败告终，中间被捞起来，又被拒绝。可能自己的能力没有达到他们公司的标准吧。到8月份，还是没有收到一家公司的offer，在开学前总结了一下这段时间的面试，感觉自己总是在飘在空中，没有站在地下。基础还是没有打牢。
9月份没有再投简历，静下心，学习基础理论知识，'宅家苦修’30天，在10月份的时候，开始了新一轮的投递。
美团、bilibili、拼多多、京东。等待了好久，没有一个邀请我做笔试和面试的，那时候真的以为，抓不住秋招尾巴了。只能自己安慰自己说：自己的能力还不够，再加油，春招一定进大厂。
在漫长的等待后，美团给我发来了面试通知，开启了我做梦般的面试流程，星期一 一面，星期四 二面，星期五三面，晚上就收到了offer通知。真的就像做梦一样。
说到高级工程师，大家的第一印象自然就是工作经验丰富，技术够牛逼。
注意这里说的是工作经验，并不是指工作时间。有的人踏踏实实做项目，业余时间想着多学点新技术，坚持读书，认真写博客总结，多实践，加上自己本身悟性又不差的，2、3 年的时间都可以有。别人 3、5 年的工作经验，成长为公司的高级工程师水到渠成。而有的人混日子，做的项目得过且过，业余时间玩游戏，追剧，也许你在公司工作了 10 年看起来兢兢业业，然而你对自己没有更高的要求，安于现状，不求进步，这类人即使有 10 年的工作时间，却只能止步于此。
初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等...之后才会再进行设计编码阶段。
而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。
通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。
混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的；
这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶
高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等
Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系
以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。
而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？
就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？
我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。
花了很长时间，就为了整理这张详细的知识路线脑图。当然由于时间有限、能力也都有限，毕竟嵌入式全体系实在太庞大了，包括我那做嵌入式的同学，也不可能什么都懂，有些东西可能没覆盖到，不足之处，还希望小伙伴们一起交流补充，一起完善进步。
本文在开源项目：Android开发不会这些？如何面试拿高薪 中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中...
这次就分享到这里吧，下篇见。
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