许多考公务员的同学对公务员工作总抱有一种神秘感,也经常问一些关于工作内容、职务晋升、福利待遇等问题。作为一名工作才十年的资浅公务员,本来尚无谈论资格,只是有幸从事人事政工相关工作,比别人了解的更深入一些,现谈谈一些浅薄之见,满足大家的好奇心。
1.关于工作。大部分公务员从事的是一些业务性质的工作,根据单位性质不同,工作内容区别也比较大,每个单位都有的可能也就政工、党建、纪检、宣传、文秘等工作是类似的。无论是国家部委还是基层乡镇,绝大多数都是处于龙套脚色,并没有想象的那么吃香。甚至许多人用无聊、压力大,工作连轴转等来形容公务员的工作,至于一张报纸一杯茶的生活,可能只存在于媒体的宣传之中了,当然,也有一些清闲的单位,确实过着这种生活,套用昨天领导在组织生活会上的一句话:清闲的单位都是边缘单位。也就是说,清闲会有,是以前途和权力为代价的。
2关于待遇。由于经济社会发展的不均衡性,各地工资待遇也差别较大,经济发达的地区待遇较高,中西部地区较低,年收入从三四万到十几万的都有,很难一言概之。但是和当地的房价、物价等生活水平相比,公务员的收入,基本上是处于一种吃不饱也饿不死的状态,想靠公务员的工资福利过上幸福美满的日子,基本上是不可能的。也有人说,公务员福利待遇好,有五险一金,但是现在企业也有。也有人说公务员退休工资是普通企业职工的2倍左右,造成社会不公平。事实上,自从退休金并轨制之后,这个差距已经无限缩小了。而且,考公务员的难度有目共睹,甚至可以说,能考上公务员的,都是精英人才,这些人如果去企业,我相信收入翻倍不是问题,因此,普通公务员都对得起他得到的工资、奖金、公积金等综合收入。现在社会上同等能力水平收入已经超越公务员,这是现实情况。
3.关于灰色收入。孩子,你想多了,灰色收入,哪怕对于体制内的人来说,也只是一种传说。有灰色收入的只是极少数,比例可能比你想象的还低点。见过有人说这几年公务员报考比例下降的一个原因是因为高压反腐,公务员灰色收入空间下降了。一听就是外行话,因为绝大多数公务员也许一生根本连贪钱的机会也没有。每每看到XX因为贪污被查了,同事之间总是互嘲,我们连被查的机会也没。占行政体制总人数80%的普通基层公务员,基本上全部清白。有机会弄点灰色收入的,除了单位的一把手,还有就是掌握审批权的少数人了,但是这些人,在公务员大军里,又有多少。
4.关于晋升。公务员要上位需要依靠关系。这是中国特色,不要总埋怨领导任人唯亲,如果领导都不认识你就提拔你了,那叫盲目提拔,后果也未必好到哪里去。所以没有关系的需要制造关系出来,否则你不在伯乐的视线之内,永远没有机会。能表现自己,也是一种能力。不仅是在公务员队伍,在任何一个公司,也是一样的。还有一点就是,公务员队伍永远不缺乏才华出众的人,学而优则仕,这也是中国特色,太多优秀的人集中在一起,你除非比别人更优秀,否则,你怎么进入领导视线呢?当然,现在制度改革了,实行职务和职级并行制度,哪怕在基层,为社会主义事业终身奋斗,弄个副处级待遇退休还是有的。
5、学会踏实做事。太多考进机关的人的目标都是当领导为目标,不是去干事为目标。机关里个个都想当指挥别人的人。进了机关,有了不大不小的职务,首先想到的是有几个人可以指挥一下,显示自己的风光。久而久之,机关人越来越多,干事的人反而越来越少。物以稀为贵,这个时候,踏实做事,经过几年的积累和沉淀,是金子,还是有机会发光的。
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