女性的弱点

 昨日在工作遇到了一些无法理解的女性思维，我尽可能的克制自己的理性冲动，扮演了至少五分钟的暖男模式哄人角色，五分钟里我就再想，我自己将来会不会如此？我真的就没有办法突围了吗？难道女性角色里就真的只有这一条路了吗？

总之，最后选择的方式，就是此刻梳理一下，最近读的书籍《身为职场女性》，第一次买这本书，是2019年，读完之后送人了，当时书籍对自我刺激性特别大，我把书籍送给了一位女性朋友，今年我又重新购买了，读到一半，总结一下书中提及到女性在职场里可能会容易无意识的问题，也以此给自己激励一下，脚踏实地的同时，是仙女还得有人间烟火气，得理解其他女性脆弱无助和无理取闹的情绪。

我是由衷的喜欢热血沸腾的女性，永远有朝气，能够解决和处理很多问题，大女人的杀伐决断和小女人的千娇百媚都兼具的款式，就像昨天跑完步，回复女友信息，她说我在学习考证，她今年四十，身材比我好，她说我想活到老学到老，能够有更宽广的领域，我太喜欢这些相逢在更高处的人。我告诉自己，你需要不断的从细微的行为习惯改变开始，书中常犯的错误，我身上也有，我希望自己能够时刻提醒自己，修正自我。

1.将事业心简单地定义为对权力和金钱的欲望，是自私、自我膨胀的表现。

2.基于对企业及团队或者对老板的忠诚，将升迁或谋求新法杖视为对原有关系的背叛。

3.对人际关系高度敏感，渴望追求能带来内在回报的个人友谊，将无利益的关系视为纯洁、是自己值得被信赖和尊敬的证明。

4.对家庭、子女无止境的付出视为美德或牺牲。

5.过于看重专业技能的作用。

6.期待别人自然而然地注意到你的贡献。

7.没有在上任的第一天就与下属建立联盟。

8.总是想取悦别人。

9.野心是个坏东西。

10.好人的标准就是从不让他人失望。

11.一定要成为模仿女性。

把这些写完的时候，我感觉我自己好了很多，这是一种自我和环境抗衡的办法。我一直在想我究竟可以创造出多少的价值，这个价值极有可能是我的思想、智慧与体能上达到的卓越与精进的程度，很多时候无论是学习或者是思想碰撞，在互动和交流的表象背后，根本性的支配因素取决于提问者的价值观。

人生会有两个很大的卡点，第一个卡点就是你如何兜售自己？第二个卡点就是你如何让自己越来越贵，也就是你穷其一生究竟能够创造出多少的价值，我更相信的一点就是，只有坚持做一个你所喜欢的自己，你才可能实现真正意义上的成功。