老李：老张啊，最近这几次咱们聊的话题都和裁判队伍有关，我看差不多了吧？还有什么新内容吗？
老张：裁判工作是门球运动的一项重要组成部分。门球运动的一个突出特点，就是场上击球员的一举一动，都要在裁判员的直接监督之下进行。对与错、快与慢都有着严格的时限要求和衡量标准。
老李：我看就属门球的《规则》复杂、裁判事儿多，好像故意和咱们这些老同志过不去似的！这是干吗呀？弄的人们一听到呼号就战战兢兢，提心吊胆，如履薄冰！
老张：行啦，你就别跟我这儿发牢骚了，还是谈咱们的正题儿吧。今天我想跟你聊的题目叫做：“跑两场，看看！”。
老李：跑什么呀？还两场，是什么意思呀？
老张：我的意思是：检验一个裁判员的水平和能力，不能光听他说的头头是道，更重要的是应当拿到赛场上，看他（她）的实际执裁能力如何。所以我就起了个既形象又通俗易懂的题目，叫做：“跑两场，看看！”。我个人认为，这是检验裁判员水平的最好方法。
老李：行，那你就说说具体怎么检验吧。
老张： 在小品《卖拐》中，赵本山指着范 伟的腿说：“你走两步，看看！”。结果，范 伟还没走上两步就东倒西歪、一瘸一拐起来了。从表面看，是范 伟经不住忽悠，轻信谗言。究其深层原因，则是自身素质不过硬，思想信念不坚定。由此，使我联想到我们500万门球大军中的裁判员队伍。目前的现状是：历史原因造成“先天不足，严重缺钙”；多种因素导致“外强中干，名不符实”。
说“先天不足，严重缺钙”，是指迄今为止我们还没有建立起一套正规完善的门球裁判员培训、选拔、考核、使用、复训、晋级、检验、淘汰……的规范制度。各级、各地的所谓培训，大都不够正规。“来者不拒，人人有份，交钱发证，个个合格”；“图形式、走过场，凑人头、顾情面”；“三、两天的培训班，就能拿到裁判证”……。从根源上造成裁判员队伍鱼龙混杂，良莠不齐。
老李：现在这些裁判员，好多都是凑数儿的。说良莠不齐，鱼龙混杂一点儿也不为过。
老张：说“外强中干，名不符实”，是指有相当数量的裁判员“证书到手，万事大吉”。满足现状，沾沾自喜，故步自封，固执己见。对本职工作不再学习钻研，不能与时俱进。总觉得自己“什么都懂，什么都会，什么都能”。实际是：随便问他一个有关《规则》的问题，就说不出个一、二、三。上场执裁，吊儿郎当，应付差事，屡屡错判漏判。球友们的评价是：“就像某某这样儿的，也能当裁判？！”。
老李：市里有一个裁判老田就是那样儿，一说就是“我是国家一级的，你们有什么不懂的就找我，没问题！”。可一到了赛场上，他样样儿都二五眼，大伙儿议论可多了。正像你说的：就这样儿的，也能当裁判？
老张： 裁判工作是门球竞赛的重要组成部分。裁判队伍的素质决定着门球赛事的质量，直接关系到门球运动的普及与发展。在最大量、最经常的基层赛事中，为什么分歧争吵频发，赌气罢赛不断？根本原因就在于：大量素质低下的“混牌儿”裁判员的不作为和错作为。更不要说极少数缺乏职业道德的“黑哨”了。做为门球裁判员，必须具备相应的门球专业知识、水平和能力。我个人的观点是：平时不摸杆、不上场、不打球，不懂门球技战术的人，就没有资格当裁判。身为门球裁判员，却不曾上场、不愿上场、不敢上场、不能上场执裁的，绝对成不了一名好裁判！
回过头来看看我们那些门球老前辈，无论是已过世的，还是健在的，哪个不是摸爬滚打、手不离杆，风吹日晒、黑似包公！好球靠苦练，能力靠实践，经验靠积累，水平靠深钻。脱离实践的主观臆想，没有实践基础的空而论道，只能误人、误己、误门球！
老李：你别说，市里就有几位老裁判，都已经70多了，可人家还精神抖擞、干劲儿十足，执起裁来有板有眼、像模像样。不像有些年轻裁判，吊儿郎当，随随便便。像这种情况，我看各级门协应当好好抓一抓了。
老张：裁判队伍的建设，重点应当抓好培训和使用。
抓好培训就是要严把“入口”关。要改变“什么人都可以学裁判，是个人就能当裁判”的现状。在我国，门球，虽是一项以中老年人为主体的群众性康乐健身活动，但放眼未来，立足发展，若能解决“进校园、给出路、市场化、竞技型”（当然，要走这条路，是要从竞技型开始 ——实现市场化 —— 必然有出路 —— 自然进校园）完全有可能渐变成一项独具中国特色、极富观赏性的竞技体育项目。要走到这一步，裁判队伍的建设至关重要。
老李：严把“入口”关最重要，不合格的就不能让他（她）们进入到裁判队伍中来。
老张：从现实情况看，办好培训班，严把“入口”关，确实存在诸多难题。
老李：这有什么难的呀？公事公办，照章办事儿就行啦。
老张：这使我想起了咱们单位2002年7、8月份搞的一期裁判员培训。那是我亲自负责组织、教学和考核的。当时参加培训的共34个人，年龄从40出头到65岁。通过30多个小时的理论学习（包括规则、裁判法讲解；宣判和手势；规范动作、用语；典型战例剖析等）和考核（模拟、正式两次闭卷理论考试；现场执裁，正副裁交换各执裁半场），最终25个人合格（申报2级9人，3级16人），淘汰9个人。
我刚刚把培训情况和申报等级的报告呈送给市门球协会，一位参训的女球友（两口子都参加了培训，但男的没参加考试，当然被淘汰）就找到我说:“老张啊，听说你给我报的3级，你看我和他们2级的比，能差多少呀？你就给我报2级吧，没事儿，市体育局我有熟人！”。我回答说：“我要对单位负责，这次定3级，以后还可以考2级吗！”。结果是一拿到证书，两口子都是2级！更有一位平时表现一贯吊儿郎当的老球友（现场执裁考试分成3个小组，他所在小组的主考对其非常不满，曾对我说：“某某某也太不像话了！要是他能当裁判，你到大街上或幼儿园随便拉一个来，那就是国家级、国际级的！”）怒气冲冲地找到我：“为什么没给我发证？”，我也毫不客气地回敬了一句：“你不够格儿！”。接着他对我说：“你小子真够坏的！”。我紧接着说：“过讲了！如果我真坏到那份上，在理论考试的现场我就应当把你揪出去！”（理论考试为闭卷，每人坐一个桌子，互相不影响。这位老同志竟然凑到别人身边，拿过人家的卷子照抄）。他又说：“行！有你的！我告诉你，小心点儿！”；我立即回敬他：“少废话！是文是武，我奉陪到底！”……。当然，这都属一时的气话，事后也就不了了之了。
老李：在培训裁判时，听说还有个别地方甚至“明码标价，交钱发证”的！真有这种事儿吗？
老张：有，肯定有。不信你就到平时基层赛事的赛场上走一走、看一看，便一目了然：有的当了5、6年，7、8年的2级裁判，不知道什么是球门线，更不知道球门线在哪里！一次赛前裁判集训练习宣判手势，教员一呼“6号！”，竟有好几个人毫不犹豫地高举右臂，做出“中间三个手指握拢，大拇指和小拇指叉开伸直”的动作。无数雄辩的事实使我们不得不承认：从总体看，我们的裁判队伍根系不深，基础不牢，先天不足，严重缺钙。
老李：照这么说，是该好好地补补钙啦！
老张：我知道，做为一名基层门球裁判员，很少有机会能参加较高规格、较大规模的正规赛事。真正能得到严格锻炼的机会很少。但不要忘记这样一句话，那就是：事在人为。只要你真正热爱这项工作，真心想提高自己，从端正态度入手，认真学习、刻苦钻研、善于总结、与时俱进，同样可以逐步成熟起来。怕就怕满足现状，“混”字当头，不学无术，不求进取。我们要承认并尊重那些热爱本职、勤学苦练、自学成材的门球人。不能只看一个人是否参加过“某某级培训”，手里有什么什么“证书”，这些并不一定能反映他（她）们的真实能力和水平。因为实践、事实、实际比什么都重要。
老李：在裁判队伍里，确实有不少善于学习钻研的同志。他（她）们的级别不一定高，但实际水平不低，执裁能力也很强，而且能够跟上形势发展，做到与时俱进。
老张：所以要抓好复训和考核，不断提高裁判队伍整体素质。
事物总是不断发展变化的，门球运动也不例外。我们的《规则》，在不到30年的历程中，已经修改了10余次。尽管每次修规的结果总是 —— 裁判员的权利无限膨胀，击球员的羁绊越来越多。
老李：你这算是说到了点子上，听说有人详细计算过《规则》里面到底有多少条“犯规”的规定，据说有将近100条！我看不如把击球员的手脚都捆起来算了。对于这一点，广大门球人反映非常强烈，却又无能为力。这真是中国门球的悲哀啊！
老张：我相信：只要门球不衰，门球存在，终有一天，一部独具中国特色的《门球竞赛规则》定会横空出世！因为亦步亦趋不是路，亦步亦趋没有路！我们必须走独具中国特色的门球之路！
但是，在当前这种特定的形势下，不抓好裁判员的复训、再学习是绝对不行的。一般情况下，至少每两年要组织一次（时间一周左右）集中复训。学习新知识，研究新情况，解析新问题，弄清新标准，开拓新境界。复训是更新知识、强化技能的必要手段，是助推门球运动健康发展的重要措施。
另外就是各级门协组织对裁判队伍的管理，不能仅仅停留在每年定期注册、登记、收费上。更重要的工作应当是复训提高和考核检验。考核检验要重在平时，少搞形式。有些人，你郑重其事地考他，他就像模像样地做给你看。平时执起裁来，吊儿郎当，漫不经心。各级门协的裁判组要为每名裁判员建立执裁档案，记录平时执裁情况。并定期收集群众评议，做为评价、使用、晋级、奖惩的依据。如何判定、评价一名裁判员的水平、能力？我的观点是：裁判，裁判，不看等级，只看实践。俗话说得好：是骡子是马，拉出来遛遛！
我之所以提出“跑两场，看看！”这个题目，就是因为这是检验裁判水平，并对所有裁判人员都适合的一种最直接、最简单、最便捷、最实用的好办法。在培训选拔、晋级考试、定期检验时应当采取“单兵教练”的形式。一人上场操作，众裁观看评议，孰优孰劣，半斤八两，光天化日，一目了然。看什么？一看神态形象 —— 是否仪表端庄，精神饱满，一言一行，一举一动都“像”个裁判。二看技能技巧—— 是否到位细察，准确判定，机智灵活，果断处置。三看动、令规范 —— 动作是否准确到位，宣判是否清晰洪亮。四看执裁态度 —— 是否秉公执法，一视同仁，不计得失，心胸坦荡。
老李：凡当过兵的人都知道：别的都不怕，就怕单个儿教练。在众目睽睽之下，一个人操作，再微小的瑕疵也难逃众人的眼睛。半斤八两一看便知，一目了然。
老张：再就是我曾说过的：每逢大赛的关键场次、冠军争夺赛，应由总裁判长、副总裁判长亲自上场、示范执裁。并把它做为中国门球运动的一项制度、一种传统坚持不懈，发扬光大。
老李：上次你不就说过吗，挂“长”的都应当带头儿，都应当亲自参加实践，不能总是当甩手儿掌柜的。
老张：我的意思是：总长，总长，总不能光说不作吧！总该给你的署下树个标准，做个榜样吧！这也是以老带新、以强促弱的最好办法。此时此刻。我们的总长们、老裁判们，如果都能英姿焕发，理直气壮地站在裁判队伍面前大声地说：“看我的！”、“像我这样！”、“跟我上！”……，那对激励广大裁判人员自强奋进，促进裁判队伍整体素质的提高，定将起到不可估量的巨大作用。
老李：真要能做到那样，场上将是一种什么样的情景啊！这比“跑两场看看”还真实、还有力，还过瘾！
老张：我相信：身先士卒、率先垂范，榜样的力量是无穷的！这也是广大基层裁判员所希望的。
老李：看来还是那句老话：说一千道一万，不如亲自干一干！实践是检验真理的唯一标准，任何事物都概莫能外。
老张：好啦，今天这个题儿就聊到这儿吧。时间也不早了，下回咱们再接着聊。
老李：那就到这儿吧，咱们下次再见！
（整理：花甲子）
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