广东恒辉建设集团股份有限公司创建于1992年，是一家以全过程建筑施工服务为主业，集工程管理、设计、施工、采购、运营服务于一体的现代化大型建筑服务企业。公司现有总资产达20亿元，集团全年产值逾100亿元，现已发展成为广东地区知名的民营建筑集团企业。
公司注册资金88000万元，具备房屋建筑、市政公用、电力、水利水电、公路、装修装饰、机电设备安装、城市及道路照明、电子与智能化、输变电、城市园林绿化、承装（修、试）电力设施等多项总承包及专业承包施工资质。
3月18日，茂名市电白区建筑业协会工作团队走进广东恒辉建设集团有限公司，了解企业状况，倾听企业心声，并就“企业管理、创新发展、运营模式、创先评优、品牌文化”等有关问题和董事长黄伟健进行了深入交流。
董事长黄伟健详细、深入地叙述了恒辉建设集团如何从默默无闻发展到今天的行业领先地位，针对企业在对内管理和对外布局，如何在激烈的市场竞争中保持活力的话题上提出了自己独到的见解。
人性化管理，积极对员工赋能
恒辉建设集团一贯秉持“质量立业、市场为先、以人为本，诚信发展”的企业精神。其中“以人为本”的理念在公司管理上也被体现得淋漓尽致。首先，恒辉建设集团是一家有活力朝气的公司，从管理层到员工，平均年龄不超过32岁，80、90后占据了半壁江山。董事长黄伟健认为员工们兢兢业业、无私奉献为公司创造价值，公司同样也要用真挚的诚意去对待每一位员工，体现出他们的价值，为每一位员工赋能。
其次，公司对员工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心员工生活与行政工作、工会工作紧密结合，进行不定期“家访”，密切关注和关爱员工，了解他们的实际需求，及时帮助解决存在的困难和问题，为员工打造了温馨有爱的办公气氛。例如，在员工想要继续深造提高学历时，公司会积极给予支持，为员工提供学历提升补助；在员工家人需要就医时，公司伸出援手给予关怀，帮助有困难的同事，提供员工困难补助等；及时把关心和温暖送到了广大员工的心坎上，让同事们切实感受到公司对大家的关爱。对于员工来说，这一份小小的帮助是贴心的温暖，也是大家前行的动力和最强有力的后盾。
最后，公司组织开展多类型企业文化活动和员工福利活动，丰富员工业余生活。如户外趣味团建活动、三八女神节活动、新春家书活动、歌唱比赛、中秋福利、派发年货、员工体检、旅游等，全面保障了员工的福利待遇，员工参与率高，好评如潮。通过精彩纷呈、遍地开花的企业文化活动，增强了员工与员工、员工与部门、部门与部门之间的沟通交流，从而提升了团队的凝聚力、归属感和向心力，在公司打造“家”文化氛围。公司深刻意识到对每个员工的责任，在“人性化”的大原则下，员工与公司的关系才会变得更自然，更高效，才会真正变成精神同盟，促进公司长远发展。这一点是董事长黄伟健“人性化管理”决策体系下的共识，也得到了很好的执行。
向上拉高战略视角，“一带多强”走新路
改革开放以来，大基建热潮的兴起，建筑行业迅猛发展，竞争也随之加剧。当竞争即将白热化，谁能以最有效的方式突出重围，谁就能占领下一个高地。这一点对于生存空间有限的民营建筑企业来说更是如此。
大多数建筑企业，仍然走的是跑马圈地、野蛮生长的路线。为此，广东恒辉建设集团于2010年决定采取“多元化”策略，以“一带多强”的方式，在深耕建筑主业的基础上，利用行业影响力逐步突破其他专业，在城市及道路照明、装饰装修、电子与智能化、市政公用、水利电力等多个方面全面发展，做到了“人无我有、人有我优”，建立了专属恒辉建设集团的“多元化”发展模式。
在多元化发展战略的基础上，恒辉建设集团深耕广东省区域建设，并逐步辐射至全国重点区域和地区，集团子公司、分支机构和项目遍布全国，辖下拥有：“筑智科技”、“恒辉装饰”、“恒辉照明”、“景恒投资”、“益恒建筑科技”等五家全资子公司，以及全国各地数十家分公司和办事处，施工范围遍及广东、广西、海南、安徽、福建、云南、广西、重庆、四川、新疆、黑龙江等省、市。集团不仅仅在建筑行业积累了良好的口碑和信誉，走出了一条质量效益型发展之路，现已发展成为广东地区知名的民营建筑企业集团。
向下创优新科技，树品牌夺取主动权
神州春来，万象更新。恒辉建设集团积极响应国家供给侧结构性改革号召，在创优创新和宏观决策中精益求精，为推动建筑业高质量发展与加快社会经济发展贡献了自己的一份力。
当记者问到董事长黄伟健关于面对激烈竞争，民营建筑企业如何突出重围，他提出了“创优”这一对策。全国建筑行业有90%市场份额仍然牢牢把握在国企、央企手上，民营企业仍然在夹缝中生存。在这样的大背景下，作为民营企业的恒辉建设集团如何提升市场竞争力和抗风险能力就显得尤为重要。
恒辉建设集团坚持把科研创优作为企业升级转型的重要抓手，大力储备高端技术人才，壮大恒辉技术中心。全力落实执行工程创优滚动计划，争取连续创优，同时，秉承精益求精的“工匠”精神，着力打造精品工程，在工程质量创优方面获得了大丰收，为社会和人民打造出一项又一项精品工程，开启了恒辉建设集团高质量发展的新格局。
代表工程项目
代表工程项目
多年来，由公司承建的工程项目屡次获得包括“国家优质工程奖”、“全国市政金杯示范工程奖”、“中国照明工程优秀奖”、“国家科技创新成果奖”、 “国家建筑工程装饰奖”、“广东省建设工程金匠奖”、“广东省建设工程优质奖”、“广东省土木工程詹天佑故乡杯”、“广东省安全文明施工样板工地”、“广州市五羊杯”等国家、省市级样板工程奖200多项。
在我国经济“十四五”开局之年取得不俗业绩的基础上，在中央经济工作会议刚刚确定2022年经济工作总基调的背景下，建筑业发展进入新的历史阶段，挑战与机遇并存，困难与希望同在，只要恒辉建设集团坚持“稳字当头、稳中求进”，坚持创新发展、诚信经营，就一定能够在加快建筑业推进高质量发展的新征程上取得新的成绩！恒辉建设正在往做强主业、高质量发展、打造百年品牌之路迈进！（原创文章如转载，请注明：转载自《电白建筑》 ）
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